央廣網(wǎng)銀川1月10日消息（記者廉軍）記者從寧夏人力資源社會保障工作會議上獲悉，寧夏去年深入開展根治欠薪攻堅行動，為3400多名勞動者追發(fā)工資等待遇3270萬元。

　　據(jù)介紹，寧夏人社部門去年健全完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，定期分析研判勞動關(guān)系形勢，緊盯重點行業(yè)企業(yè)、重點群體、重點地區(qū)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警，及時化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險隱患和突出問題。開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)和全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)先進事跡巡回宣講活動，促進勞動關(guān)系共建共治共享。聯(lián)合開展“春季要約”行動，大力推進集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，全區(qū)企業(yè)勞動合同、集體合同簽訂率均達93%以上。

　　還持續(xù)推進治欠保支三年行動計劃，開展根治欠薪夏季專項行動、冬季攻堅行動和“無欠薪”示范項目縣區(qū)創(chuàng)建活動，公布重大勞動保障違法行為17件，將3家企業(yè)列入拖欠工資“黑名單”，源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒長效機制進一步完善。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)檢查用人單位1.12萬家，為3419名勞動者追發(fā)工資等待遇3270萬元。

　　據(jù)了解，寧夏今年將繼續(xù)完善保障農(nóng)民工工資支付制度體系，強化勞動保障監(jiān)察日常執(zhí)法，開展根治欠薪專項行動，推行勞動保障監(jiān)察“雙隨機”抽查，加大重大勞動保障違法行為社會公布和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理力度，建立健全欠薪零容忍的制度體系、懲處有力的執(zhí)法機制，確保實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠目標(biāo)。