央廣網(wǎng)太原9月2日消息（記者賀威通）近日，“山西護工”職業(yè)技能提升培訓啟動暨訂單式培訓簽約會在山西省衛(wèi)生健康委召開。山西省衛(wèi)生健康委與10家訂單式培訓中標企業(yè)簽署了培訓項目合同書，標志著“山西護工”培訓就業(yè)計劃進入職業(yè)技能升級提高的新階段。

　　“山西護工”培訓就業(yè)計劃是一項職業(yè)技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的惠民工程。數(shù)據(jù)顯示，山西省已累計培訓護理員8萬余人。其中培訓貧困人口2.38萬人，帶動1.4萬余個貧困家庭脫貧解困。在談到“山西護工”培訓任務和資金補貼時，山西省衛(wèi)生健康委二級巡視員薛平表示，在省級層面，重點是嘗試開展1000名重點人群訂單式培訓，資金補貼標準為3900元/人。目前，通過公開招采，確定了10家培訓企業(yè)對接完成培訓工作。在市級層面，2020年“山西護工”培訓的目標任務量為2.5萬名，其中“呂梁山護工”1.25萬名，10個市的1.25萬名培訓任務資金補貼按1000元/人的標準執(zhí)行。

　　“山西護工”職業(yè)技能提升訂單式培訓既是品牌升級打造的創(chuàng)新舉措，更是促進實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的務實舉措。在訂單式培訓中，山西省對接受培訓人員的就業(yè)率提出要求（達到80%以上），對繳納社保率提出要求（達到80%以上），對經(jīng)過培訓就業(yè)的參保人員給予保費補貼（350元/月，補貼一年），對于有海外就業(yè)意愿者推薦參加山西省人社廳組織的對日勞務輸出培訓。山西省還要求，培訓過程中的臨床實踐在三級醫(yī)院進行，一方面確保技能帶教的質(zhì)量，另一方面拓展了就業(yè)的路徑，充分調(diào)動培訓機構(gòu)及廣大勞動者參與培訓的積極性，著力在推動高質(zhì)量就業(yè)、建立穩(wěn)定的醫(yī)療護理員隊伍上下功夫。