新華社北京３月９日電（記者李亞紅、白國龍）傅成玉委員９日在全國政協(xié)十二屆五次會議第二次全體會議上作大會發(fā)言時說，當前國企改革有些普遍性、全局性的問題應引起重視。要按照所有權與經(jīng)營權相分離的原則劃分國企改革主體，落實改革責任；創(chuàng)造激勵改革、保護擔當?shù)拇蟓h(huán)境；在混合所有制改革上重點突破。

　　傅成玉指出，目前存在突出國資、國企監(jiān)管改革，弱化國企自身經(jīng)營管理體制機制改革，有的地方甚至用國資、國企監(jiān)管改革替代國企改革。改革主體不清，企業(yè)改革缺少內(nèi)生動力，導致了“上面想改很難改、企業(yè)想改不能改不敢改”的不協(xié)調局面。缺少保護企業(yè)領導者改革擔當?shù)沫h(huán)境，企業(yè)領導對改革顧慮較多。

　　傅成玉建議，要明確改革主體，突出改革重點。要按照所有權與經(jīng)營權相分離的原則來劃分國企改革的主體，落實改革責任。國有企業(yè)是國有資產(chǎn)運營的責任主體，應該成為國有企業(yè)經(jīng)營管理改革的責任主體，承擔國企改革的主體責任。建議各級政府主管部門要把涉及國企內(nèi)部改革的權力下放給企業(yè)。

　　他說，要創(chuàng)造激勵改革、保護擔當?shù)拇蟓h(huán)境。制定激勵和保護國企領導大膽改革的相關政策，出臺具體可行的容錯制度。在混合所有制改革上重點突破，建議擴大混合所有制改革試點企業(yè)范圍，從現(xiàn)在的三級企業(yè)搞混合所有制試點，擴大到二級企業(yè)甚至企業(yè)集團層面。