貴州省紀委以“零容忍”態(tài)度查處紀檢監(jiān)察干部違紀問題，嚴防“燈下黑”。十八大以來，全省共處理違規(guī)違紀紀檢監(jiān)察干部658人，處分254人，調(diào)離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)59人，移送司法機關(guān)19人。

　　推進紀律檢查體制改革。出臺市（州）紀委書記、副書記等三個提名考察辦法，改進推薦考察方式，著力選好用好干部。派駐紀檢組組長由省委研究任命、具體派駐單位由省紀委商省委組織部研究確定。按照“重點派駐、系統(tǒng)管理、全面監(jiān)管”的原則和“先縣、后市、再省”的步驟，推進派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理。

　　嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理。強化紀檢干部選拔任用工作監(jiān)督，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。同時按照一定比例進行隨機抽查核實，對擬提拔、后備干部、換屆提名等人選重點抽查核實。嚴格委廳機關(guān)干部因私出入國（境）管理和監(jiān)督，定期更新出入境管理部門備案信息。開展紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部走訪干部家庭工作，掌握干部情況，推進廉潔家風建設。全面梳理和排查可能引發(fā)的廉政風險點，不斷探索建立和完善紀檢監(jiān)察干部預警防范機制，制定了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導干部外出報備、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部談心談話等制度規(guī)定。通過深入開展約談、警示教育、簽訂勤政廉政承諾等，筑牢紀檢干部拒腐防變的思想堤壩。

　　把紀律和規(guī)矩挺在前面，對發(fā)現(xiàn)的紀檢監(jiān)察干部苗頭性傾向性問題，通過談話函詢及時提醒糾正。加大對紀檢監(jiān)察干部違紀問題的查處力度，對反映各級紀檢監(jiān)察機關(guān)干部和各級紀委領(lǐng)導班子成員的問題線索重點排查、限時辦結(jié)。點名道姓通報曝光了遵義醫(yī)藥高等�？茖W校黨委副書記、紀委原書記石燕來工作日午間違規(guī)喝酒；開陽縣永溫鄉(xiāng)原黨委委員、紀委書記楊北春貪污征地補償款，挪用項目經(jīng)費放高利貸牟利等典型問題，形成震懾。（貴州省紀委）