一季度人才供需熱門(mén)城市人才期望平均薪酬。圖片來(lái)自文中報(bào)告

　　中新網(wǎng)客戶端北京4月19日電(記者 吳濤)18日，58英才招聘研究院發(fā)布了《2018年一季度人才招聘報(bào)告》。記者注意到，這份報(bào)告顯示出，北上廣不再是年輕求職者首選，越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始去深圳、成都等地求職。

　　首先，薪酬是人才價(jià)值的重要反映，據(jù)58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，雖然上海企業(yè)發(fā)布薪資及求職者期望薪資平均值位居第一，但北上廣深四大一線城市并非期待薪酬榜的前4名。

　　在企業(yè)提供薪酬榜上，上海排第1，為8326元/月；深圳和廣州位列2、3位；東莞、杭州、成都分別以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。

　　而在人才期望薪酬排行榜上，杭州以6663元/月超過(guò)深圳的6589元/月，東莞以6105元/月超過(guò)廣州的6029元/月。

　　58英才招聘研究院院長(zhǎng)李妍分析，“杭州等地期待薪酬上榜說(shuō)明，隨著新一線城市對(duì)人才爭(zhēng)奪的不斷加碼，人才對(duì)這些城市有了更高的薪酬期待，而新一線城市也能給予求職者較高的薪酬待遇。”

　　報(bào)告數(shù)據(jù)還顯示，新一線城市成都、重慶、武漢、鄭州、西安的招聘活躍度持續(xù)升高。其中成都企業(yè)招聘活躍度增長(zhǎng)7.55%，人才求職活躍度增長(zhǎng) 50.77%。在企業(yè)招聘熱門(mén)城市排行榜上，成都超過(guò)上海。

　　這種情況在年輕求職者身上表現(xiàn)尤其明顯。58英才招聘研究院數(shù)據(jù)還特別統(tǒng)計(jì)了95后，從數(shù)據(jù)上看，深圳成為95后人才求職最熱門(mén)城市，其次是廣州和成都。

　　報(bào)告分析指出，深圳的“活力”標(biāo)簽得到了新時(shí)代年輕人的認(rèn)同；而成都憑借著美食和“慢生活”節(jié)奏，在95后的求職熱度上超過(guò)北京和上海。

　　在薪酬期待上，在上海的95后求職者期望薪酬最高為5344元/月；北京、杭州分別排名第2、3位，分別為5096元/月和4853元/月；成都為3938元/月。

　　在職業(yè)選擇上銷(xiāo)售、人事行政、教育培訓(xùn)、影視等職位成95后關(guān)注熱門(mén)行業(yè)，這意味著，個(gè)性化的95后更愿意從事與生活和時(shí)尚有關(guān)的工作。