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韓保江:政府應(yīng)集中精力當(dāng)好裁判員

2013-10-31 08:15  來源:瞭望新聞周刊我要評論 

  原題:國務(wù)院如何“職能加強”

  本輪國務(wù)院機構(gòu)改革關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變明確了四大重點。即在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)移、職能下放、職能整合之外,還要求推進(jìn)“職能加強”。

  國務(wù)院總理李克強4月24日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定第一批先行取消和下放71項行政審批項目等事項,重點是投資、生產(chǎn)經(jīng)營活動項目。

  會議指出,這是深化改革、加快職能轉(zhuǎn)變的重要一步,必須精心組織實施,做好與相關(guān)法律法規(guī)的銜接,及時公布,接受各方監(jiān)督。對取消審批的事項,要相應(yīng)加強事中事后監(jiān)管。下一步,各部門要加大減少和下放行政審批事項工作力度,加快進(jìn)度,科學(xué)評估,成熟一批推出一批。各級政府要適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變新要求,把該放的事堅決放開,把該管的事管住管好,以政府職能轉(zhuǎn)變的新成效為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的動力和活力。

  按照中央統(tǒng)一部署,本輪國務(wù)院機構(gòu)改革關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變明確了四大重點。即在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)移、職能下放、職能整合之外,還要求推進(jìn)“職能加強”。面對日益繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù),在職能轉(zhuǎn)移、下放、整合之后,國務(wù)院各部門可以將更多的精力集中到事關(guān)長遠(yuǎn)和全局的重大事項上來,謀大局、抓大事。

  《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》提出,要著力解決國務(wù)院部門抓大事管宏觀不夠的問題,改善和加強宏觀管理,注重完善制度機制。通過推動職能轉(zhuǎn)變,加快形成權(quán)界清晰、分工合理、責(zé)權(quán)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的國務(wù)院機構(gòu)職能體系,真正做到該管的管住管好;不該管的不管不干預(yù),切實提高政府管理科學(xué)化水平。

  “集中精力當(dāng)好裁判員”

  “現(xiàn)在有很多人在談?wù)撜毮芟路呕蚴寝D(zhuǎn)移,這的確是問題的一方面。但在另一方面,一些本該加強的職能也應(yīng)得到加強!敝泄仓醒朦h校教授韓保江告訴本刊記者,目前政府在微觀管理層面的確有“越位”的問題,但在宏觀管理層面也存在“缺位”的問題。尤其在一些關(guān)乎國計民生的問題上,因為相關(guān)職能還沒有實現(xiàn)有效集中,結(jié)果是各個部門“各管一攤”。而各個部門也并非“無縫銜接”,導(dǎo)致有些屬于宏觀管理的重大事項成為管理盲區(qū)。

  “比如地方政府債務(wù)、食品安全等問題,近年來日益引發(fā)關(guān)注。其中的一個重要原因就在于國務(wù)院的管理職能分散,相關(guān)部門都在管,但沒有具體的責(zé)任,且各自的目標(biāo)也不盡相同”,韓保江說。

  中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會會長宋曉梧認(rèn)為,市場、企業(yè)乃至社會組織,都無法代替政府的作用。比如構(gòu)建養(yǎng)老體系、醫(yī)保體系,以及完善城鄉(xiāng)公共設(shè)施、提供基本公共服務(wù)等職能,都是政府必須承擔(dān)起來的事情。過去幾年,盡管政府在這方面付出了巨大努力,但目前依然有可提升空間。

  他舉例說,長期以來,基本公共服務(wù)方面的政策,都是中央確定原則框架,地方制定實施標(biāo)準(zhǔn)。這種做法雖然有較大的靈活性,但難免造成服務(wù)水平失衡。

  “從全國看,基本公共服務(wù)的差距不是在縮小,而是在擴大。在這些方面,中央政府就應(yīng)當(dāng)加強職能”。宋曉梧說。

  韓保江認(rèn)為,通過此次國務(wù)院機構(gòu)改革,中央政府應(yīng)該從一些具體的事務(wù)性工作中抽身出來,把更多的精力投入加強和改善宏觀管理方面!叭绻犬(dāng)裁判員,又當(dāng)運動員,精力有限反而會一事無成。不當(dāng)運動員了,就可以集中精力當(dāng)好裁判員!

  這次機構(gòu)改革還明確提出推進(jìn)職能下放,著力解決國務(wù)院部門管得過多過細(xì)問題。對此,中國行政管理學(xué)會執(zhí)行副會長高小平認(rèn)為,充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性,無疑是改革的大方向。但職能下放與職能加強并不矛盾,那些具有個性的問題,當(dāng)然要通過職能下放讓地方有更大施展空間。而帶有共性、關(guān)乎全局的問題,則應(yīng)通過職能加強做到步調(diào)統(tǒng)一,切實維護(hù)黨中央、國務(wù)院的權(quán)威!盁o論是職能下放還是職能加強,目的都是構(gòu)建一種新型的央地關(guān)系,杜絕有令不行、有禁不止的狀況”。

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編輯:龍明潔

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