央廣網(wǎng)北京3月10日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲報道，3月10日13:00至14:00，全國政協(xié)委員、神州控股董事局主席郭為做客中央人民廣播電臺經(jīng)濟之聲2017兩會高端訪談《企業(yè)家說》。

　　有關人員的戰(zhàn)略調整，郭為澄清并否認了公司2017年將斥資三千萬專用于員工“大換血”的傳聞，并表示，現(xiàn)在要從集中式的創(chuàng)新模式變向為分布式創(chuàng)新模式，做到在風險和利益上與員工共擔、共享。

　　郭為介紹，關于公司的增員問題，從2016年就做了重要規(guī)劃，要從集中式的創(chuàng)新變向分布式的創(chuàng)新。之前的集中式創(chuàng)新在實踐過程中，可能極大挫傷了一線作戰(zhàn)人員的積極性，有時候很多好的想法得不到足夠的支持�，F(xiàn)在變?yōu)榉植际絼?chuàng)新，允許做創(chuàng)新的員工來創(chuàng)業(yè)，公司給予投資，風險和利益共擔、共享。這樣的話，大家的積極性都能得到充分的發(fā)揮，從企業(yè)到員工都在進行轉型、升級。