解決好農(nóng)牧民工問題是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障的一個重要內(nèi)容。近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)加大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作力度，各地區(qū)普遍建立了農(nóng)（牧）民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，深入開展了以為進城務(wù)工農(nóng)牧民“送信息、送政策、送技能、送服務(wù)”為主題的“春風(fēng)行動”，進一步搞好勞務(wù)輸出低于輸入地對接工作。2007年，全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達到219萬多人，比2002年增加134萬人。同時，自治區(qū)積極推進農(nóng)（牧）民工社會保障問題，組織實施了農(nóng)（牧）民工參加工傷保險“平安計劃”和醫(yī)療保險專項擴面行動，截至2007年底，全區(qū)農(nóng)（牧）民工參加醫(yī)療、工傷保險人數(shù)分別達到15.3萬人和24.6萬人。

    據(jù)了解，2008年內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障工作將繼續(xù)加強對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，大力實施“農(nóng)村牧區(qū)勞動力技能就業(yè)計劃”，建設(shè)一批自治區(qū)農(nóng)牧民培訓(xùn)示范基地，積極推行技能培訓(xùn)與崗位對接的訂單式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實行性。同時將進一步完善農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對主要勞務(wù)輸出地的外出務(wù)工人員實施跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理，并積極推出勞務(wù)輸出示范旗縣建設(shè)，搞好勞務(wù)輸出、輸入雙向?qū)�接，以有組織輸出帶動多元化輸出。并且推動用人單位與農(nóng)（牧）民工依法簽訂并履行勞動合同，從源頭維護農(nóng)（牧）民工勞動報酬權(quán)益。在建筑等農(nóng)（牧）民工集中的行業(yè)，加快建立工資保障金制度和工資支付監(jiān)控制度，加大對拖欠克扣農(nóng)（牧）民工工資行為的查處力度，切實保障農(nóng)牧民工工資及時、足額發(fā)放。