扎蘭屯市實(shí)行人才興市戰(zhàn)略，不斷深化干部制度改革，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》、和所制定的公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案，以科學(xué)用人機(jī)制選拔“政治上靠得住、工作上有本事、人民信得過”的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    此次公推公選的崗位是建設(shè)局副局長(zhǎng)、規(guī)劃局副局長(zhǎng)、科技局副局長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）副職（3個(gè)）和三級(jí)單位的一把手：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站站長(zhǎng)、HJ37微波站站長(zhǎng)、廣播電臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)、計(jì)劃生育指導(dǎo)站站長(zhǎng)、公共汽車公司經(jīng)理、運(yùn)輸管理站站長(zhǎng)、殯葬管理所所長(zhǎng)、人才交流中心主任和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。

    此次公推公選，在資格審查上，如性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)均有嚴(yán)格要求，以百分制積分計(jì)算總成績(jī)，整個(gè)選拔過程分報(bào)名和資格審查、理論考試、演講答辯和民主測(cè)評(píng)、組織考察和決定任用四個(gè)階段。據(jù)了解，此次公推公選的規(guī)模之大、人數(shù)之多，在呼倫貝爾市旗縣級(jí)地區(qū)尚屬首次。