人才資源是第一資源。如何將莘莘學(xué)子滿腦子的“創(chuàng)新想法”轉(zhuǎn)變成產(chǎn)出價(jià)值，同時(shí)又能安置青年人才、留住青年人才、盤活青年人才，是我區(qū)構(gòu)筑青年人才高地的新命題。經(jīng)過(guò)努力探索和實(shí)踐，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織借助各種靈活多樣的手段，為一枚枚充滿希望、等待被證明的“金蛋”提供了最為寬廣的舞臺(tái)。

    “內(nèi)蒙古青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”實(shí)施兩年來(lái)，為創(chuàng)業(yè)青年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款2748.8萬(wàn)元，其中大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)放148.8萬(wàn)元。連續(xù)開(kāi)展了3屆的“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，16所高校上報(bào)作品965件，近萬(wàn)名學(xué)生在活動(dòng)中增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培育了創(chuàng)業(yè)精神，提高了創(chuàng)業(yè)能力�！皟�(nèi)蒙古知名企業(yè)進(jìn)校園———服務(wù)大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”，組織包鋼、伊利集團(tuán)等100多家區(qū)內(nèi)外知名企業(yè)入場(chǎng)招聘，提供近3000個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1800多個(gè)。在全區(qū)各盟市開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)進(jìn)城務(wù)工青年———春天行動(dòng)”，累計(jì)為進(jìn)城務(wù)工青年提供就業(yè)崗位2.3萬(wàn)多個(gè)，發(fā)布就業(yè)信息10萬(wàn)余條，進(jìn)城務(wù)工青年接受各類服務(wù)總數(shù)達(dá)40萬(wàn)人（次）。

    內(nèi)蒙古青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)已經(jīng)初步形成了“校企合作、定向幫扶、專業(yè)運(yùn)作、實(shí)時(shí)對(duì)接和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)”等五種模式，有力地扶持了有志有為創(chuàng)業(yè)青年，切實(shí)服務(wù)了大學(xué)生就業(yè)工作。大批青年人才在各級(jí)團(tuán)組織為他們搭建的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上大顯身手，發(fā)揮作用。

    目前，內(nèi)蒙古對(duì)青年人才的“引智戰(zhàn)略”煥發(fā)出勃勃生機(jī)。近年來(lái)，中組部和團(tuán)中央先后向內(nèi)蒙古選派了7批共74名博士。在自治區(qū)黨委、政府的高度重視下，自治區(qū)團(tuán)委按照中組部、團(tuán)中央要求，結(jié)合內(nèi)蒙古實(shí)際積極做好服務(wù)管理工作，努力為“博士服務(wù)團(tuán)”成員發(fā)揮作用、成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件�！安┦糠�務(wù)團(tuán)”的同志們以新思路、新觀念、新舉措，在不同領(lǐng)域、不同地區(qū)的工作層面上積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參與建設(shè)，為內(nèi)蒙古的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力。（魏娜）