央廣網(wǎng)濟南8月2日消息（記者唐磊 實習(xí)記者田正旭）7月27日至30日，山東省總工會“禮贊勞動 聲動齊魯”媒體采風(fēng)組先后走進濟南市市中區(qū)、章丘區(qū)和淄博市。四天行程，采風(fēng)組從文化宮的燈火出發(fā)，走到鑄造車間的爐火旁，再轉(zhuǎn)入淄博的產(chǎn)業(yè)鏈與議事廳——一幅工會服務(wù)的全景圖，在行走中漸次展開。

濟南：一盞長明的燈，一道匠心的橋

首站步入濟南市市中區(qū)文化宮。這里的工作人員算過一筆賬：2025年，文化宮服務(wù)職工32萬人次，落地400余場活動，秘訣全在“錯時服務(wù)”——工作日夜間與周末延時開放，精準(zhǔn)擊破“上班沒空學(xué)、下班沒處去”的痛點。依托總品牌“工惠市中”，“惠樂學(xué)”公益課堂鋪開中國舞、藤編、古箏等30多門課程，職工“點單”，工會“上菜”。暑期，文化宮聯(lián)動街道社區(qū)一口氣開設(shè)22個托管班，為400多名職工子女托起安心假期。一位接孩子的母親笑著感嘆：“孩子有去處，我才能踏實干活，這才是最實在的‘福利’�！�

濟南市市中區(qū)文化宮里的舞蹈課堂（央廣網(wǎng)發(fā) 市中區(qū)工人文化宮 供圖）

隨后，采風(fēng)組成員奔赴濟南市章丘區(qū)。走進匯豐鑄造的車間，鐵水的灼熱氣息裹挾著造型機低沉的震顫撲面而來。熔煉爐口傾瀉而下的橘紅色鐵水，沿澆注線緩緩注入砂型模腔。在這里，章丘區(qū)總工會依托“勞模工匠助企行”機制，將“家門口的專家”直接送到爐臺旁。一位資深工匠正帶著年輕技工“聽音辨裂”——小錘輕叩鑄件，憑回響判別內(nèi)部隱傷。這份機器無法全部替代的絕活，經(jīng)由工會搭建的師帶徒平臺代代相傳。同時，工會推行“課堂+車間+線上”三位一體培訓(xùn)，讓一線鑄造工人既能考取技能等級，又能借“新八級工”制度沖破晉升天花板。一位老師傅感慨：“干了大半輩子鑄造，頭一回覺得自己的手藝這么金貴。”

在居邦源，工會的作用則體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新上。作為高端裝備制造鏈條上的重要一環(huán)，企業(yè)通過工會組建的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟，與上下游伙伴共享技術(shù)資源。車間里，工會派來的技術(shù)專家正與居邦源團隊聯(lián)合攻關(guān)風(fēng)機葉輪動平衡難題。技術(shù)負(fù)責(zé)人坦言：“過去遇著瓶頸得去外地請人，現(xiàn)在聯(lián)盟里的專家就在身邊，上下游的技術(shù)難題一起會診，創(chuàng)新周期縮短了一大截�！�

從匯豐鑄造指尖傳承的匠心，到居邦源鏈條協(xié)同的創(chuàng)新，工會的作為清晰可見：一頭托舉工匠的尊嚴(yán)，一頭連接產(chǎn)業(yè)的未來。這正是“工匠之城”最堅實的工會力量。

淄博：鏈上聚力，議事廳里話家常

在淄博，產(chǎn)業(yè)改革的突破口落在“鏈”上。淄博市總工會持續(xù)做強20條重點產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠人才創(chuàng)新聯(lián)盟，2025年以來累計舉辦勞動和技能競賽9場，培育工匠32人，取得技術(shù)創(chuàng)新成果56項，成果轉(zhuǎn)化周期縮短65%，新增產(chǎn)值2.6億元。

淄博市勞動人民文化宮大廳（央廣網(wǎng)發(fā) 田正旭 攝）

走進齊都藥業(yè)，產(chǎn)改“樣板間”令人矚目——“技能提升+職稱晉升+管理發(fā)展”三維成長體系之下，314人走上管理技術(shù)崗位，602人通過技能自主評價，276人次在各級競賽中獲獎，培育工匠79人。企業(yè)建有529套免費公寓，近3年投入1300余萬元用于職工福利。在新景表業(yè)，采風(fēng)組調(diào)研產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟的“鏈?zhǔn)健睂嵺`，智能裝備聯(lián)盟已突破3項核心技術(shù)，設(shè)備綜合效率提升18%。

齊都藥業(yè)集團勞模工匠座談會（央廣網(wǎng)發(fā) 齊都藥業(yè) 供圖）

民主管理，是淄博工會的一張?zhí)厣�名片。“齊心辦”職工議事廳搭建“提、審、議、決、辦、評”六步閉環(huán)，全市已建成議事廳（站、點）210余個，累計解決職工急難愁盼問題1000余件。鑫泰石化投資10萬元開發(fā)“智慧工會”小程序，職工隨手“找茬”拍照上傳隱患，2025年消除隱患120余項；斥資1.1億元建成141套人才公寓。中化東大“有話職說”平臺讓一線職工成為安全“吹哨人”——郭紅生因發(fā)現(xiàn)隱患獲萬元獎勵，孫洪通年提交572條風(fēng)險線索，2025年職工自查隱患占全廠總量86.02%；職工郭玲通過平臺提出耗材優(yōu)化建議，年節(jié)約成本6萬余元。

中化東大“吐槽大會”現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 中化東大公司 供圖）

在臨淄區(qū)勞動人民文化宮，愛“新”餐廳讓新就業(yè)形態(tài)勞動者暖胃更暖心。餐廳推行“工會補一點、職工出一點、企業(yè)讓一點”模式，推出5元早餐、7元和10元午餐，并建立新就業(yè)群體“實名數(shù)據(jù)庫”實現(xiàn)數(shù)字化管理。目前，全區(qū)已成立4個行業(yè)工會聯(lián)合會，服務(wù)覆蓋快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等群體。

臨淄區(qū)的愛“新”餐廳（央廣網(wǎng)發(fā) 田正旭 攝）

從章丘“工匠之城”到淄博產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新聯(lián)盟，從文化宮延時服務(wù)到愛“新”餐廳的熱乎飯菜——每一個點位都刻錄下山東工會以產(chǎn)改賦能產(chǎn)業(yè)、以服務(wù)溫暖職工的堅實足跡。在齊魯大地上，勞動的故事日日上新，工會的溫度始終在線。