2026年上半年，四場大型活動在濟南接續(xù)落地。三月“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第五屆高層次人才招引大會搭建供需對接平臺，四月2026“書香泉城”全民閱讀推廣暨“閱讀新時代”濟南站活動涵養(yǎng)城市文化氣質(zhì)，五月第四屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨第十四屆“海洽會”釋放產(chǎn)業(yè)合作需求，六月第八屆全國青年企業(yè)家大會匯聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量。四場活動主題各有側(cè)重，覆蓋群體各不相同，密集排布的節(jié)奏背后，是城市人才工作的系統(tǒng)性謀劃。人才工作是貫穿城市發(fā)展的長期工程，引才留才不能依賴單點突破，需要全鏈條布局、多維度支撐，才能形成持久的人才集聚效應(yīng)。

“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第五屆高層次人才招引大會構(gòu)建城市發(fā)展全景認知界面。大會設(shè)置十六個功能專區(qū)，系統(tǒng)呈現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)格局、文化底蘊、生活服務(wù)、政策保障等各領(lǐng)域發(fā)展面貌。海右科創(chuàng)大道集中展示科創(chuàng)資源與產(chǎn)業(yè)成果，“文脈·濟南”專區(qū)呈現(xiàn)濟南面塑、剪紙等非遺技藝與文化傳承，BOSS優(yōu)選精準(zhǔn)對接區(qū)提升人才與企業(yè)的對接效率。求職者在會場完成的不只是崗位匹配，更是對城市發(fā)展全貌的完整認知。城市引才的首要前提，是讓人才全面、準(zhǔn)確地把握城市發(fā)展的基本面。

全民閱讀推廣活動筑牢人才文化價值認同根基�；顒哟蛟烊�城書薈文化市集，設(shè)置書香展銷、文創(chuàng)體驗、非遺展示、閱讀打卡、數(shù)字賦能五大功能區(qū)。“泉民閱豆”積分計劃將閱讀行為轉(zhuǎn)化為可積累、可兌換的日常行動，推動閱讀從個體愛好融入城市公共生活。人才選擇城市，本質(zhì)是選擇契合自身的價值導(dǎo)向與生活方式。持續(xù)完善的公共閱讀生態(tài)，傳遞城市的精神品格與人文溫度，強化人才的情感歸屬與價值認同。

人才創(chuàng)新發(fā)展大會打通干事創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)參與通道。大會面向全省企業(yè)征集技術(shù)需求，形成二百零四項“揭榜掛帥”項目清單，每項需求明確技術(shù)指標(biāo)、應(yīng)用場景與預(yù)期效益。大會配套七場產(chǎn)學(xué)研合作對接活動、五場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，推動人才能力與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。濟南同步亮出“我在濟南剛剛好”城市人才品牌，傳遞城市與人才雙向適配的發(fā)展理念。引才的核心在于用才。清晰的產(chǎn)業(yè)需求、開放的合作機制，為人才提供施展才干的具體場景，實現(xiàn)人才成長與城市發(fā)展的同頻共振。

全國青年企業(yè)家大會拓展雙向共贏共創(chuàng)發(fā)展格局。大會組織參會者走進歷史文化街區(qū)、山東（濟南）人工智能島產(chǎn)業(yè)展廳與科創(chuàng)平臺。兩千七百平方米的產(chǎn)業(yè)展廳設(shè)置十一大主題展區(qū)，十余套沉浸式交互設(shè)備讓參會者直觀感受城市產(chǎn)業(yè)實力。參會者在實地考察中對接資源、研判機遇，從城市發(fā)展的觀察者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者。人才與城市的深層關(guān)系，落腳于共同發(fā)展、雙向成就。開放的考察場景與務(wù)實的對接安排，傳遞城市合作共贏的姿態(tài)，構(gòu)建共建共享的發(fā)展共同體。

四場活動構(gòu)成人才工作完整閉環(huán)，彰顯城市治理的策展思維。策展核心是內(nèi)容選擇與邏輯編排，單場活動兼顧信息傳遞與體驗感知，整體沿認知、認同、參與、共創(chuàng)遞進，契合人才決策路徑，實現(xiàn)城市發(fā)展理念的系統(tǒng)表達。人才競爭正從政策比拼轉(zhuǎn)向生態(tài)營造，補貼、落戶等硬舉措易復(fù)制，文化氣質(zhì)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等軟優(yōu)勢更具差異化，依托場景轉(zhuǎn)化為可感體驗，推動人才工作向精細化升級。硬政策托底保障，軟感知塑造優(yōu)勢，二者協(xié)同發(fā)力，以系統(tǒng)布局凝聚共識、促進共創(chuàng)，持續(xù)提升城市人才吸引力，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄動能。（來源：濟南市委宣傳部）