近日,山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛(wèi)計委聯(lián)合印發(fā)《山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導標準(試行)》(以下簡稱《標準》)，明確基層衛(wèi)生高級職稱分為醫(yī)、藥、護、技4類;參加基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，論文、科研不做硬性規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風考核,客觀、公正、科學地評價山東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平�！稑藴省纷�2017年10月13日起施行，有效期至2019年10月12日。

　　據(jù)介紹，新標準適用于經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計生服務機構(gòu)中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�；鶎有l(wèi)生高級職稱分為醫(yī)、藥、護、技4類，正高級和副高級職稱名稱分別為：基層主任醫(yī)師、基層副主任醫(yī)師，基層主任藥師、基層副主任藥師，基層主任護師、基層副主任護師，基層主任技師、基層副主任技師。

　　《標準》規(guī)定，取得法定的相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格并依法完成注冊;按照規(guī)定完成繼續(xù)醫(yī)學教育培訓;任現(xiàn)職期間在上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修時間累計6個月以上;任現(xiàn)職以來，近5年年度考核結(jié)果均為“合格”(含合格)以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員可以參加評審。

　　《標準》對參評人員設置了學歷門檻。具有大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位，聘任副主任(基層副主任)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務5年以上;或是具有大學�？茖W歷，從事本專業(yè)工作25年以上，聘任副主任(基層副主任)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務8年以上的可以參評基層主任醫(yī)(藥、護、技)師。具有大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位，聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務5年以上;取得博士學位，聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務2年以上;或是具有大學專科學歷，聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務8年以上的可以參評基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師。

　　《標準》明確，參加基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，論文、科研不做硬性規(guī)定。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位和分級診療的要求，將常見病、多發(fā)病診治專題報告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等作為評審標準的重要內(nèi)容。重點考核提供基本公共衛(wèi)生服務，常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復等綜合服務能力，承擔公共衛(wèi)生管理工作以及對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的綜合管理、技術(shù)指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓等工作情況。加強醫(yī)德醫(yī)風考核，引導衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在強化服務意識、提高服務質(zhì)量、突出工作業(yè)績上下功夫。

　　值得注意的是，申報基層衛(wèi)生高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員不得同一年度申報評審山東全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級職稱。取得基層衛(wèi)生副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員申報山東全省統(tǒng)一的衛(wèi)生正高級職稱時，需取得山東全省統(tǒng)一的衛(wèi)生副高級職稱后申報。

　　《標準》要求，各設區(qū)的市可根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定以及本評審條件指導標準，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定本市具體的評價標準。對不具備規(guī)定的學歷、資歷但長期扎根基層，業(yè)績顯著、貢獻突出的，各設區(qū)的市可制定相應破格條件。