陜西傳媒網訊（記者 李莉）先就業(yè)后擇業(yè)，還是先擇業(yè)后就業(yè)？大學生兼職利大于弊還是弊大于利？……這是12月13日下午，“西”納英才 “安”心樂業(yè)——第三屆西安大學生求職大賽決賽的12名選手一對一辯論的選題。進行現場PK后，他們可當場獲得一個實習機會。

　　本次大賽由西安市人社局主辦，是西安市委、市政府《百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年行動計劃》的重要組成部分。大賽從10月18日開始，歷時近兩個月，60所高校12971名在校大學生報名參賽，報名高校數量和報名參賽人數是前兩屆大賽報名總和的3倍。

　　大賽分本�？平M、研究生組進行，經過校區(qū)賽（海選）、賽區(qū)賽（初賽）、復賽以及決賽，來自西安交通大學、西北工業(yè)大學、陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安培華學院、西安外事學院等6所高校的12名選手入選決賽，一二三等獎將從他們中產生。神州數碼、長安航空、西安民生、西電電力以及陜鼓集團等西安地區(qū)知名企業(yè)專業(yè)人力資源主管擔任決賽評委。

　　12月13日下午，第三屆西安大學生求職大賽決賽現場，第一組選手正在進行一對一辯論。李莉 攝

　　賽制創(chuàng)新：“辯”出一個offer

　　本次大賽根據報名選手綜合能力，分本專科、研究生組分開報名、比賽，分組更趨合理、更加公平。校區(qū)賽（海選）采用了各院校自主選拔推薦的模式，賽區(qū)賽（初賽）采用無領導小組討論，復賽采用半結構化面試，決賽相比往屆采用了新的一對一辯論模式進行，更加考驗了參賽選手的綜合能力和臨場應變能力。評為從選手現場辯論時的舉止儀表展現、邏輯思維能力、語言表達能力、現場應變能力等多個維度進行評判打分，并為心儀的選手發(fā)出實習邀請。

　　12月13日下午，第三屆西安大學生求職大賽決賽現場，評委給選手現場打分。李莉 攝

　　賽事宗旨：幫大學生贏得面試 留在西安

　　據西安市人社局人才中心副主任宋小強介紹，舉辦此次求職大賽，旨在讓廣大西安學子贏在求職面試之路的起跑線上，同時為企業(yè)與高校、大學生的交流搭建平臺。在大賽進行的同時，西安市人社部門還舉辦“職”學苑就業(yè)技能提升活動，先后在西安建筑科技大學、西安外事學院、西安翻譯學院、西安醫(yī)學高等�？茖W校等舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等講座；組織“萬名學子看西安”活動，帶領西安交通大學、西北大學、長安大學、西安理工大學等12所高校在校大學生，先后參觀西咸新區(qū)空港新城、蓮湖區(qū)、經開區(qū)規(guī)劃展示館、區(qū)內大型企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、歷史人文景觀等，讓更多大學生認識西安、了解西安、愛上西安，最終選擇留在西安。

　　12月13日下午，第三屆西安大學生求職大賽決賽現場，評委現場為選手發(fā)放“實習卡”。李莉 攝

　　西安市人社局：為大西安發(fā)展留下更多人才

　　西安市人社局黨組成員、副局長王曉杰主持了頒獎典禮，西安交通大學黨委常委、副校長鄭慶華致辭，西安市人社局黨組書記、局長李寧君及省教育廳有關負責同志等為獲一、二、三等獎的12名選手頒獎，并為經過不懈努力晉級復賽的94名選手代表頒發(fā)賽區(qū)賽優(yōu)秀獎。

　　李寧君表示，西安人才新政出臺以來，西安市招才引智工作可謂“火力全開”一方面，通過赴20城30校開展70場巡回招聘活動、設立21家招才引智工作站、聘請100多名招才大使和校園引才特設，全力赴外招才引智。另一方面，按照西安市委、市政府《百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年行動計劃》，西安市人社局、財政局聯合出臺《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》，設立了高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”、西安高�！傲舨弄劇钡刃屡e措，同時舉辦11場“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)”政策宣講和巡回招聘活動、第三屆西安大學生求職大賽、“萬名學子看西安”活動等系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，希望一系列舉措能為大西安發(fā)展留下更多的人才。