央廣網(wǎng)科技9月28日消息 全球企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體中的女性力量正逐漸壯大，她們對(duì)企業(yè)乃至所在行業(yè)產(chǎn)生的影響也日益顯著。近日，《財(cái)富》第17期全球（美國以外）最具影響力商界女性排行榜出爐，共選出來自17個(gè)國家的50位精英。中國有格力電器董事長兼總裁董明珠，華為董事長孫亞芳、滴滴出行總裁柳青等14人上榜，再次成為上榜人數(shù)最多的國家。

　　《財(cái)富》稱：“對(duì)于滴滴出行，尤其對(duì)于柳青而言，過去兩年滴滴的一舉一動(dòng)都令世人矚目�！钡蔚稳ツ昝刻焱瓿捎唵螖�(shù)量超過2000萬，據(jù)柳青近日在紐約出席一個(gè)全球論壇時(shí)公布，目前滴滴服務(wù)4.4億用戶，日單量已超過2500萬單，大約是全球其他市場(chǎng)總和的兩倍多。去年柳青和滴滴創(chuàng)始人兼CEO程維一起，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了對(duì)Uber中國業(yè)務(wù)的收購。此外，她還主導(dǎo)了多次刷新行業(yè)記錄的融資，以支持滴滴在前沿技術(shù)領(lǐng)域的深度探索和全球化戰(zhàn)略的推進(jìn)。通過戰(zhàn)略投資與技術(shù)合作，滴滴建立起了一個(gè)橫跨北美、東南亞、南亞、北非、中東地區(qū)的跨境出行合作網(wǎng)絡(luò)，在中國市場(chǎng)培育出來的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將被分享到其他市場(chǎng)，惠及超過60%的世界人口。

滴滴總裁柳青

　　除了近年來頻頻推進(jìn)的國際化布局，滴滴在激發(fā)女性潛力、創(chuàng)造多元化企業(yè)文化方面的工作也得到《財(cái)富》重點(diǎn)關(guān)注。《財(cái)富》特別指出，雖然柳青需要管理一個(gè)正在飛速發(fā)展的公司，工作繁重，但她依舊會(huì)抽出時(shí)間大力倡導(dǎo)創(chuàng)造多元化的工作環(huán)境。她和程維共同發(fā)起了“滴滴女性聯(lián)盟”，來幫助和鼓勵(lì)女性員工實(shí)現(xiàn)更好的自我價(jià)值。

　　滴滴約7000名員工中近40%是女性，遠(yuǎn)高于中國與硅谷科技界平均比例。同時(shí)，在滴滴中高層管理團(tuán)隊(duì)中約有20%的女性。“滴滴女性聯(lián)盟”是中國互聯(lián)網(wǎng)公司推出的第一個(gè)針對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的計(jì)劃。今年3月正式成立后，已經(jīng)落地了一系列針對(duì)女性員工的培訓(xùn)項(xiàng)目和有利于女性職場(chǎng)發(fā)展的內(nèi)部政策。例如提高了對(duì)女性員工的特殊醫(yī)療保險(xiǎn)額度；在孕期或有孩子的女性員工可以每周有一天申請(qǐng)?jiān)诩肄k公；結(jié)合企業(yè)文化舉辦“家庭日”，定期邀請(qǐng)員工家屬到訪，參與豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)。暑假期間，滴滴還專門開設(shè)了一個(gè)兒童托管中心，幫助員工在上班期間照顧子女，讓員工可以安心工作。