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　　蘋果除了要面對(duì)外界各種各樣的指控之外，還要處理好與雇員之間的關(guān)系。不久之前，一組超過(guò) 100 人的抗議者涌入了蘋果公司的總部，要求蘋果提高工薪和 改善工作環(huán)境。據(jù)了解，不止是蘋果，硅谷很多科技企業(yè)都出現(xiàn)了抗議者的身影，這些人由地區(qū)服務(wù)雇員聯(lián)盟 United Service Workers West 帶領(lǐng)，主要是對(duì)目前員工狀態(tài)的不滿。

　　“蘋果可以成為一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)者”，USWW 副總裁 Samuel Kehinde 如是表示，“他們可以決定硅谷保安的生活水平”。據(jù)了解，美國(guó)民事權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)人 Jesse Jackson 曾就此事于去年底向蘋果 CEO 蒂姆·庫(kù)克發(fā)送了信函，他希望蘋果可以幫助改善硅谷保安工作人員的生活，不過(guò)一直沒(méi)有得到庫(kù)克的回應(yīng)。

　　現(xiàn)在，蘋果方面已經(jīng)作出了表示：保安人員將享有與正式員工一樣的權(quán)利。

　　蘋果一名發(fā)言人表示，他們將會(huì)雇傭一批全職人員來(lái)?yè)?dān)任安保的工作，他們希望這些位置由 Security Industry Specialists（一家保安公司）的員工來(lái)填補(bǔ)。在此之前，曾經(jīng)有在蘋果公司擔(dān)任過(guò)安保工作的人員表示：由于是采用日制雇傭，如果你第二天沒(méi)有上班，很可能工作就直接丟了，這是對(duì)安保人員的歧視。