央廣網(wǎng)天津3月30日消息（記者陳慶濱）記者從中國進(jìn)出口銀行天津分行獲悉，近日，為進(jìn)一步踐行合規(guī)文化核心理念，深化內(nèi)控管理，嚴(yán)守不發(fā)生風(fēng)險的底線，中國進(jìn)出口銀行天津分行召開了“合規(guī)文化強化年零點行動”動員會，該行黨委書記、行長時永順提出了零點行動的總體要求，并就具體工作方案進(jìn)行了安排部署。

　　會議指出，合規(guī)文化建設(shè)是當(dāng)前的重點工作，是分行事業(yè)發(fā)展的立身之本。關(guān)乎干部員工職業(yè)生涯的成敗榮辱，關(guān)乎進(jìn)出口銀行的形象和發(fā)展。全員要以“合規(guī)建設(shè)從零開始”的決心和意志，進(jìn)一步提高思想認(rèn)知，每天重新起步、從零做起，以問題為導(dǎo)向，以合規(guī)為尺度，嚴(yán)把業(yè)務(wù)全過程的管理和監(jiān)督，守住合規(guī)管理的底線，切實有效防范金融風(fēng)險，做到整體業(yè)務(wù)與風(fēng)險控制同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　會議要求，合規(guī)文化管理要樹立全行“一盤棋”的大局意識，各條線人員要加強精細(xì)化管理，把合規(guī)理念引入思想、植入行為、融入管理，從“議定事項落實”“信息統(tǒng)計質(zhì)量”“外匯政策執(zhí)行”等十個方面開展考核評比，進(jìn)一步推動宣傳教育、制度建設(shè)、強化執(zhí)行、監(jiān)督檢查、整改糾偏和考核獎懲“六位一體”的合規(guī)文化長效機制建設(shè)。

　　會議強調(diào)，堅持合規(guī)管理并不是墨守成規(guī)、固步自封，而是需要進(jìn)一步創(chuàng)新競進(jìn)、開拓進(jìn)取，全員要努力成為合規(guī)文化建設(shè)的建言者、參與者和執(zhí)行者，使合規(guī)文化建設(shè)真正落到實處，取得實效，推動分行在質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展。