人工智能人才稀缺已經(jīng)不是新鮮事，早前有媒體報道，人工智能尖端人才遠遠不能滿足需求。人工智能在中國人才缺口將超過500萬人，而中國人工智能人才數(shù)量目前只有5萬（數(shù)據(jù)來自 LINKEDIN《全球AI領域人才報告》及工信部教育考試中心）。而因為頂尖人才的稀缺，人工智能人才的薪酬也有機構預估年薪五十萬。面對如此現(xiàn)狀，馬云表示，所有的專家都是過去的專家，對未來沒有專家。有嘗試者、努力者、奮斗者的不斷試錯，才會有可能打開人工智能這一領域的新大門。當下，因為全球普遍存在人工智能人才稀缺現(xiàn)狀，中國可以率先試錯，敢于對未來進行想象，中國有機會“換道超車”。

對話現(xiàn)場

　　不僅像馬云這樣的企業(yè)家對中國“換道超車”有想法，政府早已對培育人工智能人才提出方案，去年，國務院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，明確到2030年，人工智能理論、技術與應用總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略目標。《規(guī)劃》部署構筑我國人工智能發(fā)展的先發(fā)優(yōu)勢，加快建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國。