央廣網(wǎng)北京4月29日消息 據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報道，國家統(tǒng)計局28日公布《2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》�！秷蟾妗窂霓r(nóng)民工規(guī)模、分布及流向，農(nóng)民工基本特征，農(nóng)民工就業(yè)，農(nóng)民工權(quán)益保障，進城農(nóng)民工居住狀況，進城農(nóng)民工社會融合情況六個方面總結(jié)了2016年我國農(nóng)民工的總體情況。

　　《報告》指出，2016年，我國外出農(nóng)民工增速繼續(xù)回落，跨省流動農(nóng)民工繼續(xù)減少。農(nóng)民工平均年齡不斷提高，2016年農(nóng)民工平均年齡為39歲，比2015年提高0.4歲。

　　值得關(guān)注的是，2016年農(nóng)民工月均收入3275元，增速比2015年回落了0.6個百分點。中國社會科學經(jīng)濟研究所研究員李長安認為外出打工不如返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)收入多，這是造成外出打工農(nóng)民工減少的主要原因。與此同時，逐漸農(nóng)民工數(shù)量的減少和不斷加重的用工荒，應(yīng)該引起政府相關(guān)部門的重視。

　　李長安：我國近年出臺很多惠農(nóng)政策，使得農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)去了。用工荒，到現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)有十來年了。農(nóng)民工短缺的問題逐漸現(xiàn)在擴展到了全國了。這應(yīng)該引起政府的高度重視，我覺得應(yīng)該采取多方面的措施，一是加強教育和培訓(xùn)，用質(zhì)量來取代數(shù)量；二是加強社會保障，提高社會保障的比重以及覆蓋面積，提高社會保障的水平，提高農(nóng)民工參與勞動力的勞動參與度。

　　另外，《報告》指出，2016年與雇主或單位簽訂了勞動合同的農(nóng)民工比重為35.1%，比上年下降1.1個百分點。其中，外出農(nóng)民工與雇主或單位簽訂勞動合同的比重為38.2%，比上年下降1.5個百分點。李長安認為，這一現(xiàn)象值得警惕。

　　李長安：簽訂勞動合同的比例下降，是值得警惕的趨勢。因為勞動合同是保護農(nóng)民工權(quán)益的護身符。很多勞資糾紛發(fā)生就是因為沒有簽訂勞動合同，或者說勞動合同不完整，不科學所導(dǎo)致的。我國勞動法規(guī)定，所有農(nóng)民工都應(yīng)該與企業(yè)簽訂勞動合同。企業(yè)方面要遵紀守法，要主動地與農(nóng)民工簽訂勞動合同，對農(nóng)民工來講，也要有這種法律意識。

　　《報告》顯示，2016年，我國已就業(yè)進城農(nóng)民工加入工會組織的占比提高。已就業(yè)進城農(nóng)民工中20.8%知道所在企業(yè)或單位有工會組織，比上年提高1.3個百分點；53.8%的農(nóng)民工加入了工會，比上年提高2.9個百分點。李長安認為，工會作為保護農(nóng)民工合法權(quán)益的組織，未來應(yīng)該幫助更多的農(nóng)民工加入其中。

　　李長安：工會組織在維護農(nóng)民工權(quán)益，在幫助他們解決實際問題方面應(yīng)該說有很重要的積極作用的。如果你的權(quán)益受到侵害的時候，可以有組織可找，不用靠自己，甚至是找同鄉(xiāng)采取一些極端的措施。這樣實際上有利于化解勞資糾紛。既是政府的大力推動的需要，也是農(nóng)民工本身自己的需要。所以我認為以后農(nóng)民工加入工會的數(shù)量以及比重會不斷地提高。