央廣網北京9月21日消息（記者季盈盈）據中國鄉(xiāng)村之聲《三農中國》報道，第十二屆夏季達沃斯論壇18號到20號在天津舉行。本屆論壇主題為“在第四次工業(yè)革命中打造創(chuàng)新型社會”，這也是迄今為止規(guī)模最大的以第四次工業(yè)革命為主題的世界經濟論壇峰會。其中，“智能制造”成為此次論壇引起廣泛關注的熱門話題。

　　根據世界經濟論壇發(fā)布的《2018未來就業(yè)》報告，自動化技術和智能科技的發(fā)展將取代7500萬份工作。那么，我國智能制造的現狀是怎樣的？“智能制造”會造成傳統(tǒng)產業(yè)人員失業(yè)嗎？特別報道《聚焦達沃斯》今天播出第三篇：“智能制造”并不與“失業(yè)”掛鉤。

　　在“中國制造2025”的推動下，越來越多的制造企業(yè)紛紛向智能化轉型。那么傳統(tǒng)產業(yè)向智能化轉型的核心是什么呢？

　　本屆夏季達沃斯論壇的議題之一“智能制造與傳統(tǒng)產業(yè)變革”的研究者河北工業(yè)大學研究員劉晶表示，新一代信息技術，即互聯網、大數據、云計算、人工智能與制造業(yè)的深度融合是核心所在。我們需要將這些技術賦能于傳統(tǒng)產業(yè)，最終推動制造資源的局部優(yōu)化向全局優(yōu)化演進。而在闡述智能制造在發(fā)展理念、制造模式上與傳統(tǒng)產業(yè)的區(qū)別時，劉晶把答案概括為“流動的數據”。

　　劉晶：傳統(tǒng)的制造業(yè)主要采用分層的架構，也就是把復雜的問題逐一分層解決。這種方式的優(yōu)點是簡潔高效，但同時也會帶來信息孤島等問題。為了解決這個問題，智能制造以服務用戶需求為目標，基于工業(yè)數據的流動，在產品整個生命周期內進行智能分析、判斷和決策。

　　那么，“智能制造”的發(fā)展和普及是否會造成傳統(tǒng)產業(yè)人員失業(yè)呢？根據世界經濟論壇發(fā)布的《2018未來就業(yè)》報告顯示，自動化技術和智能科技的發(fā)展將取代7500萬份工作。但這份報告同時也指出，隨著公司重新規(guī)劃機器與人類的分工，另有1.33億份新工作將應運而生，也就是說，到2022年凈增的新工作崗位多達5800萬份。河北工業(yè)大學研究員劉晶認為，這不僅僅是工業(yè)領域的問題，面臨被“智能制造”替代的人員也會涉及農民、醫(yī)生、律師等不同行業(yè)人群，但不會止步于替代，而是將創(chuàng)造新的職位和功能。

　　劉晶：這不僅僅是工業(yè)領域的問題。牛津大學曾經報道說，到了2033年，機器換人的比例埃塞俄比亞是85%，中國77%，美國是47%。隨著技術的進步，這個預言正在實現，比如有了窄帶物聯網，可以實現大面積農田的智能化，我2017年在美國做博士后，就看到美國大片的農田由數據來控制機械，并沒有耕種的農民。再比如隨著3D打印的發(fā)展，以后蓋房子可能都是打印機器人。那么高學歷知識分子會被替代嗎？當然會，看癌癥片子的醫(yī)生正在被IBM的森藍代替，美國判例法的律師正在被智能軟件代替。甚至我買的智能炒菜鍋，讓我媽媽終于從40多年的做飯中解脫出來。

　　劉晶表示，“機器換人”肯定會減少人類在某個領域的就業(yè)機會，但與此同時，在人工智能的幫助下，我們也在獲得更多的技能。

　　劉晶：以前我們有個10000小時定律，就是說如果你在某個行業(yè)工作了一萬個小時，就可以成為領域的專家，在人工智能的幫助下，將來是1000小時定律，也就是在人工智能的幫助下，你學習1000小時，125天就可以成為新領域的從業(yè)者。

　　記者注意到，在本屆夏季達沃斯論壇上，許多分論題都都在或多或少地探討“人工智能”是否會取代一些工種的話題。對此，全球最大職業(yè)社交網站——“領英中國”總裁陸堅持樂觀態(tài)度。他認為，人工智能可以更好的完成職業(yè)匹配，緩解雇主和求職者的供需脫節(jié)問題。

　　陸堅：人工智能，一方面讓有些工作減少甚至消失，但另外一方面，它其實是讓各個行業(yè)，因為有了人工智能而智能化和提高效率，其實是改善了我們的工作。舉個例子，在人力資源這方面。其實招聘是個非常復雜得過程，一方面，我們聽有些人說很難找工作，另一方面，有些雇主會說他非常難找到人。這里就體現出一個很重要的問題，就是“不匹配”。這也是我們的大數據和人工智能可以幫助我們做得更好的部分。

　　天津商業(yè)大學教授王玉婧認為，“人工智能”可以代替高危繁重的勞動，簡單重復的勞動，尤其表現在制造業(yè)，但當前機器人技術水平還遠遠達不到完全代替人類的程度，許多工作仍需要人工進行。

　　王玉婧：比如一些流水線的機械手作業(yè)，倉庫的機器人等，在服務業(yè)，比如無人超市，銀行的自助柜員機，甚至美國加州在2017年已經研制并投入使用自己做漢堡的機器人，在餐廳提供服務。由于AI的高度自動化和科技化，確實會使一些行業(yè)喪失就業(yè)機會，減少就業(yè)比例，但是當前機器人技術水平還遠遠達不到完全代替人類的程度，即使是美國的亞馬遜倉庫應用了機器人，仍然需要工人進行分揀和包裝。

　　王玉婧也表示，從長遠來看,即使大部分的日常工作可以被人工智能取代,未來仍會有許多與創(chuàng)新有關的工作機會。尤其與文化、人文素養(yǎng)、靈魂境界、審美、情感等相關的領域，人類永遠都要比機器人更了解自己的需求。

　　王玉婧：現代社會人們追求的原創(chuàng)與獨特性，因此在創(chuàng)意領域，手工制造領域，有大量的就業(yè)空間。而且AI替代人類的工作，釋放了休閑時間，將刺激旅游、教育、娛樂等服務業(yè)的發(fā)展。