人大代表履職表現(xiàn)如何？考評見分曉。

　　近日，海寧市人大常委會出臺《海寧市人大代表履職評價的辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對該市人大代表出席會議、提出議案和建議、小組活動、聯(lián)系群眾等履職工作進行全面評價，并在年終進行考評，當(dāng)年評價不合格者將被約談。

　　據(jù)了解，《辦法》主要針對代表在本級人民代表大會會議期間的工作情況，及在本級人民代表大會閉會期間的活動情況進行考評，比如是否按時參加本級人民代表大會會議，提出議案、建議、批評、意見的質(zhì)量和數(shù)量，有否積極參加代表小組開展的各項活動，有否參加市人大常委會組織的視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查和其他活動等。

　　記者了解到，今年底，履職評價將采取代表自評、選民（代表）評議和組織評定相結(jié)合的方法進行，由海寧市人大常委會代表與選舉任免工委進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　代表履職評價按照百分制計算。代表履職評價結(jié)果通報至各鎮(zhèn)人大主席團、人大街道工委，反饋給代表本人，作為評選年度代表履職積極分子、屆內(nèi)優(yōu)秀人大代表以及推薦代表連任人選等的重要依據(jù)。

　　那么，考評后有代表成績“不合格”怎么辦？據(jù)悉，當(dāng)年評價不合格的人大代表將被約談，并督促改正。

　　據(jù)海寧市人大常委會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，出臺該項制度，是為了進一步增強人大代表責(zé)任意識，提升履職自覺性，督促積極履職盡責(zé)，不斷提高執(zhí)行代表職務(wù)的能力。(記者 施宇翔)