5月27日，舟山聘任制公務(wù)員招聘面談在舟山市委黨校舉行。此次有8個單位推出10個專業(yè)崗位，計劃招聘12名高級主管，吸引了來自全國各地的188人報名，經(jīng)資格審查、遠(yuǎn)程面談、量化評估，有46人入圍面談，實際到場37人。

　　據(jù)了解，舟山市此次聘任制公務(wù)員招聘，是自去年9月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》之后浙江的首次招聘。

　　“近年來，隨著浙江自貿(mào)區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，綠色石化、波音等重點項目相繼落戶，舟山迎來更大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新區(qū)建設(shè)對自貿(mào)區(qū)研究、金融、城市規(guī)劃、石油化工、航空等新興產(chǎn)業(yè)配套的高端人才的需求更加強(qiáng)烈�！敝凵绞腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，聘任制公務(wù)員為公務(wù)員隊伍靈活用人提供了可能，也為舟山引進(jìn)高端專業(yè)人才提供了途徑。據(jù)介紹，作為干部人事制度改革的重要舉措，聘任制公務(wù)員是以合同形式聘任，依法履行公職，并納入國家行政編制，由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利。與現(xiàn)有公務(wù)員不同的是，聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，合同解除或終止后不再具有公務(wù)員身份。

　　舟山此次招聘工作從今年3月開始，所需專業(yè)人才涉及大宗商品交易、國際金融、信息產(chǎn)業(yè)、國際油品貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、城市規(guī)劃、綠色漁業(yè)、同聲翻譯等。

　　作為面試官的舟山市商務(wù)局一位負(fù)責(zé)人說，這次招聘確實發(fā)現(xiàn)了幾位心儀的油品管理高級人才，有的長期在世界500強(qiáng)企業(yè)工作，對行業(yè)趨勢、國家政策研究很透。通過聘任制公務(wù)員這類渠道招引、用好這樣的人才，大大節(jié)省了政府機(jī)關(guān)的培養(yǎng)成本。

　　記者了解到，高端專業(yè)優(yōu)秀人才簽訂聘任制公務(wù)員合同后，只要符合舟山人才政策條件，可疊加享受相應(yīng)待遇。（林上軍、李攀、童偉宏）