近日,余杭召開“余”您攜手“杭”向未來——2018中國杭州國際人才交流與項目合作大會余杭分會暨余杭國際人才高峰會,聚焦人才國際化,發(fā)布人才藍皮書,見證項目簽約落地。
為進一步加強與海外高層次人才的交流與合作,吸引更多留學(xué)人員來浙發(fā)展、來杭創(chuàng)業(yè),自2009年起,杭州已成功舉辦九屆國際人才交流與項目合作大會。日前,2018第十屆杭州國際人才交流與項目合作大會主會場開幕式在杭州國際博覽中心隆重舉行。第二天,眾多嘉賓和人才代表齊聚夢想小鎮(zhèn),共同參與分會場“余您攜手 杭向未來”余杭國際人才高峰會啟動儀式暨人才嘉年華活動。
近年來,余杭區(qū)委、區(qū)政府始終堅持人才引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,努力打造以最優(yōu)服務(wù)、最優(yōu)生態(tài)為核心的“熱帶雨林式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才生態(tài)系統(tǒng)。目前,余杭區(qū)人才總量已突破30萬,擁有海外高層次人才3039名,其中國家級海外高層次人才131名、省級海外高層次人才170名,院士專家工作站20余個,海外高層次人才總量和增量繼續(xù)位列全省區(qū)、縣(市)首位,連續(xù)8年被評為省、市人才工作目標責(zé)任制考核優(yōu)秀先進單位。
此次國際人才高峰會上,余杭創(chuàng)新性發(fā)布《余杭人才發(fā)展藍皮書》。全書分為“戰(zhàn)略謀劃篇”“指數(shù)發(fā)布篇”“基層實踐篇”“政策文件篇”“經(jīng)驗分享篇”五個篇章,由浙江省人才發(fā)展研究院組建專班起草,凝聚了余杭區(qū)在人才工作實踐中的探索與發(fā)現(xiàn),既是對余杭人才工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀記錄,也是對余杭人才工作“干在實處,走在前列”的生動見證!拔覀兿Mㄟ^這本藍皮書,讓更多的人才了解余杭、熱愛余杭,更希望廣大人才能來余杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在余杭這片廣闊天地上共同筑夢、逐夢、圓夢。余杭也將以此為契機,繼續(xù)推動‘全域創(chuàng)新’改革,持續(xù)放大在人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方面的先發(fā)優(yōu)勢,做強最優(yōu)服務(wù)、做大最優(yōu)生態(tài),打造一個人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的‘熱帶雨林式’人才生態(tài)系統(tǒng)!庇嗪紖^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人在發(fā)布藍皮書時表示。
2018年,余杭面向海外招聘“雙十”政府雇員,進一步拓寬人才國際化視野,為發(fā)展提供更多高層次人才智力支撐。在引進來的同時,近年來,余杭在歐美發(fā)達國家陸續(xù)設(shè)立7個海外人才驛站,同時聘請20余位海外人才顧問。在國際人才高峰會上,開展了海外“雙十”政府雇員對話、海外人才驛站連線等環(huán)節(jié),F(xiàn)場表彰了獲得外國人永久居留身份證、西湖友誼獎、錢江友誼使者三位國際友人。大數(shù)據(jù)模型化技術(shù)在城市污水治理中的研究與應(yīng)用項目、Brain Co中國區(qū)總部項目在高峰會上舉行簽約儀式。
啟動儀式后,余杭區(qū)首屆人才嘉年華活動開啟,緊密結(jié)合全域創(chuàng)新建設(shè),圍繞“遇見余杭”“產(chǎn)業(yè)余杭”“魅力余杭”“時尚余杭”“留在余杭”五個方面,舉辦游園活動,積極營造尊重人才、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍。
從今年開始,余杭區(qū)將11月確定為“國際人才月”,本次以夢想、筑夢、逐夢、圓夢4個夢系列貫穿整個11月活動,內(nèi)容包括阿里巴巴諸神之戰(zhàn)、“之江杯”全球人工智能大賽、人工智能高峰論壇、校地合作“政產(chǎn)學(xué)研”對接暨2018國際大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽等10余項活動。通過系列賽會活動,進一步吸引高層次人才到余杭對接交流,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步打響“余您攜手 杭向未來”人才活動品牌。(記者 胡彥斐 倪明偉 孫明姝)
編輯:
傅煒如
“一帶一路”來到瓦努阿圖·夏洛特·薩爾維:“一帶一路”讓我們更好地參與全球經(jīng)濟