高達(dá)5萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼、最多60萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助、每年1.5萬(wàn)元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)……在桐廬縣,一系列律師人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的出臺(tái),向青年律師拋出了橄欖枝,也讓中小律所發(fā)展有了“硬支撐”。

  為有效助推律師行業(yè)健康發(fā)展,桐廬縣出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)律師行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,以全省律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”為契機(jī),圍繞精準(zhǔn)扶持、拓展服務(wù)、教育整頓、執(zhí)業(yè)保障,“給政策”“給平臺(tái)”“給責(zé)任”“給環(huán)境”,助力律師事業(yè)和律師人才乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

  護(hù)航發(fā)展,政策先行。桐廬縣通過(guò)發(fā)布傾斜政策、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,給予優(yōu)秀律師事務(wù)所、律師行業(yè)領(lǐng)軍人才、新執(zhí)業(yè)律師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助,促進(jìn)桐廬律師事業(yè)和律師隊(duì)伍大發(fā)展。

  桐廬縣將律師人才納入人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,列入轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄,按人才政策發(fā)放1萬(wàn)~5萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼,在桐廬執(zhí)業(yè)滿3年后加倍補(bǔ)貼。

  此外,“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”或“省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所”在桐廬設(shè)立分所并承諾服務(wù)期滿5年的,分別給予60萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。對(duì)成功招引縣外符合司法行政機(jī)關(guān)考核條件的律師3名以上的律所,給予2萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助,鼓勵(lì)中小律所做大做強(qiáng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

  對(duì)于青年律師,桐廬十分注重人才引育和精準(zhǔn)扶持。新實(shí)習(xí)律師在桐廬律師事務(wù)所實(shí)習(xí)并承諾考核合格后在桐廬執(zhí)業(yè)的,實(shí)習(xí)期間每月補(bǔ)助1000元,年度不超過(guò)1萬(wàn)元。初次執(zhí)業(yè)并承諾在桐廬執(zhí)業(yè)5年以上的律師,前3年可獲每年1.5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  圍繞法律服務(wù)再提升,桐廬縣通過(guò)出臺(tái)《桐廬縣委縣政府法律顧問(wèn)工作規(guī)則》,全面推行黨政機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)制度,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)全覆蓋。引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)法律事務(wù)投入,推進(jìn)企業(yè)“法律體檢”工作,滿足各類(lèi)企業(yè)法律服務(wù)需求。引導(dǎo)律師或律師事務(wù)所拓展公益性服務(wù),為群眾提供免費(fèi)的法律咨詢、法治宣傳等公益性普法活動(dòng),強(qiáng)化律師公共法律服務(wù)作用。

  環(huán)境好方能聚人才。桐廬努力為律師行業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的執(zhí)業(yè)環(huán)境,保障律師調(diào)查取證權(quán),拓寬律師參政議政的途徑,維護(hù)律師合法權(quán)益。定期評(píng)估律師執(zhí)業(yè)環(huán)境,凈化法律服務(wù)市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決律師在執(zhí)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。(記者 劉樂(lè) 應(yīng)蕾潔