高達5萬元的一次性生活補貼、最多60萬元的一次性補助、每年1.5萬元的現(xiàn)金獎勵……在桐廬縣,一系列律師人才獎勵政策的出臺,向青年律師拋出了橄欖枝,也讓中小律所發(fā)展有了“硬支撐”。

  為有效助推律師行業(yè)健康發(fā)展,桐廬縣出臺《關于推進律師行業(yè)健康發(fā)展的實施意見》,以全省律師行業(yè)“揚帆行動”為契機,圍繞精準扶持、拓展服務、教育整頓、執(zhí)業(yè)保障,“給政策”“給平臺”“給責任”“給環(huán)境”,助力律師事業(yè)和律師人才乘風破浪、揚帆遠航。

  護航發(fā)展,政策先行。桐廬縣通過發(fā)布傾斜政策、加大獎勵力度,給予優(yōu)秀律師事務所、律師行業(yè)領軍人才、新執(zhí)業(yè)律師相關獎勵和補助,促進桐廬律師事業(yè)和律師隊伍大發(fā)展。

  桐廬縣將律師人才納入人才隊伍建設總體規(guī)劃,列入轉(zhuǎn)型發(fā)展重點領域急需緊缺人才開發(fā)目錄,按人才政策發(fā)放1萬~5萬元的一次性生活補貼,在桐廬執(zhí)業(yè)滿3年后加倍補貼。

  此外,“全國優(yōu)秀律師事務所”或“省級優(yōu)秀律師事務所”在桐廬設立分所并承諾服務期滿5年的,分別給予60萬元、30萬元的一次性補助。對成功招引縣外符合司法行政機關考核條件的律師3名以上的律所,給予2萬元的一次性補助,鼓勵中小律所做大做強、爭先創(chuàng)優(yōu)。

  對于青年律師,桐廬十分注重人才引育和精準扶持。新實習律師在桐廬律師事務所實習并承諾考核合格后在桐廬執(zhí)業(yè)的,實習期間每月補助1000元,年度不超過1萬元。初次執(zhí)業(yè)并承諾在桐廬執(zhí)業(yè)5年以上的律師,前3年可獲每年1.5萬元的獎勵。

  圍繞法律服務再提升,桐廬縣通過出臺《桐廬縣委縣政府法律顧問工作規(guī)則》,全面推行黨政機關法律顧問制度,實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。引導企業(yè)加大對法律事務投入,推進企業(yè)“法律體檢”工作,滿足各類企業(yè)法律服務需求。引導律師或律師事務所拓展公益性服務,為群眾提供免費的法律咨詢、法治宣傳等公益性普法活動,強化律師公共法律服務作用。

  環(huán)境好方能聚人才。桐廬努力為律師行業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的執(zhí)業(yè)環(huán)境,保障律師調(diào)查取證權,拓寬律師參政議政的途徑,維護律師合法權益。定期評估律師執(zhí)業(yè)環(huán)境,凈化法律服務市場,及時發(fā)現(xiàn)和解決律師在執(zhí)業(yè)中遇到的困難和問題。(記者 劉樂 應蕾潔