陳金彪出席，黃建發(fā)主持。會(huì)上，8位年輕干部代表結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作情況，暢談了如何在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。

　　車俊指出，重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。這決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策。

　　車俊用新時(shí)代的浙江年輕干部應(yīng)該有什么樣的格局境界、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)和擔(dān)當(dāng)作為這一問題，引發(fā)大家的思考。他說，一代人有一代人的人生際遇和歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，幸運(yùn)身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期、干在浙江這方熱土、遇上好政策好環(huán)境。今年是改革開放40周年，也是“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15周年。踐行總書記的新期望、落實(shí)省委的決策部署，都對年輕干部提出了新的更高要求。浙江的年輕干部必須有浙江年輕干部的樣子和口碑，必須個(gè)頂個(gè)、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“浙江牌”年輕干部。

　　車俊對全省年輕干部提出了五點(diǎn)希望。一要扣好對黨忠誠的第一顆扣子，立志做大事而不是立志做大官。把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)上，真正做政治上的明白人。二要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過硬而不本領(lǐng)恐慌。積極參與“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，有博大的視野，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提升工作能力。三要敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，主動(dòng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。四要走好服務(wù)群眾的路子，身入心入而不浮于表面。自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，多跑基層、少拍腦袋，多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)，多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑，以自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。五要常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩。始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。（記者 王國鋒）