記者從浙江省人力社保廳獲悉，截至2018年底，全省工傷保險參保人數近2088萬人，增加的參保人數占去年全國增加總人數的11%。參保人數增加的重要原因之一，是浙江率先擴大了該險種的保障范圍。

　　根據去年起施行的《浙江省工傷保險條例》，以及職業(yè)技工等學校學生在實習期間和已超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間（以下分別簡稱“實習生”“超齡就業(yè)人員”）參加工傷保險的指導意見，浙江不少企業(yè)開始為符合條件的實習生和超齡就業(yè)人員繳納工傷保險。

　　“這一創(chuàng)新舉措，降低了企業(yè)風險，緩解了招工難，支持了實體經濟發(fā)展，深受企業(yè)和勞動者歡迎�！笔∪肆ι绫�廳相關負責人說。

　　省人力社保廳提供的數據顯示，僅麗水市云和縣一地，截至今年3月，已有351家企業(yè)為1039名超齡就業(yè)人員繳納了工傷保險。

　　“按照我們縣的標準，企業(yè)為超齡就業(yè)員工繳納工傷保險，每人每年只需300元左右，但能為員工提供幾十萬元甚至上百萬元的保障�！痹坪涂h人力社保局社會保險科科長羅慶偉介紹，在云和縣傳統(tǒng)主導產業(yè)之一的木制玩具產業(yè)，企業(yè)聘用超齡就業(yè)人員現象較普遍。也正因此，省里出臺相關規(guī)定后，云和縣成為全省首批政策落地的地區(qū)之一。

　　

　　全省工傷保險工作座談會 省人力社保廳 供圖

　　“按照現有政策，從機關事業(yè)單位或企業(yè)退休后，已經領取養(yǎng)老金的人，接受企業(yè)返聘后不能再參加工傷保險。對此，有很多企業(yè)提出，希望繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面，將退休返聘人員等群體納入保障范圍�！绷_慶偉說。

　　記者就羅慶偉提到的情況咨詢了省人力社保廳工傷保險處。該處負責人說表示，結合相關法律法規(guī)和浙江實際，目前納入試行參保的超齡就業(yè)人員暫限于未享受機關事業(yè)單位或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員，且男性不超過65周歲，女性不超過60周歲。

　　該負責人解釋，退休返聘人員已在領取養(yǎng)老金，這本身已屬于社會保障待遇。返聘期間出現工傷，按照工傷保險相關規(guī)定，還可以獲得傷殘補助金和傷殘津貼，這就可能會出現一個人領取雙份社會保障，“一定程度上導致社會保障失去了公平性。”

　　不過該負責人也透露，衢州已在探索退休返聘人員參加工傷保險的方法，省人力社保廳也允許條件成熟的地區(qū)先行先試。

　　隨后，記者通過衢州人力社保局證實了相關消息。

　　“市里和局里在開展‘三服務’過程中了解到，企業(yè)非常樂于返聘已退休的熟練工。但是，這批人目前無法參加工傷保險，所有工傷風險都要由企業(yè)自身承擔。”該局社會保險和基金監(jiān)督處處長黃祖愿介紹，結合多家企業(yè)“希望為退休返聘人員參加工傷保險”的實際訴求，前不久，當地人力社保部門與其他相關部門等進行了對接，并形成了一致意見。黃祖愿說，目前正根據相關法律法規(guī)，對即將出臺的具體措施征求意見。最快從下月起，衢州的返聘退休人員就可以參加工傷保險了。（記者 張冰 通訊員 王黎 樓春燕）