原標(biāo)題：就業(yè)扶貧助力脫貧攻堅(jiān)

　　今年蘭州市共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力30萬人

　　10月30日，記者從市人社局獲悉，近年來，蘭州市把抓好就業(yè)扶貧工作作為一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作和戰(zhàn)略任務(wù)，不斷創(chuàng)新方式舉措，在落實(shí)組織責(zé)任、健全各項(xiàng)制度、提高基礎(chǔ)管理、狠抓培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)等方面取得了較好的成績，有效助推了全市脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。

　　據(jù)了解，蘭州市有國家六盤山片區(qū)貧困縣3個(gè)（榆中縣、永登縣、皋蘭縣），插花貧困區(qū)1個(gè)（七里河區(qū)）。2013年有建檔立卡貧困人口31.79萬人，經(jīng)過幾年的幫扶工作，減少貧困人口28.54萬人，現(xiàn)有未脫貧建檔立卡貧困人口3.24萬人，其中勞動(dòng)力人數(shù)1.88萬人。今年以來，蘭州市以完善制度建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),不斷提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，細(xì)化政策措施，將“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到推進(jìn)貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)的具體行動(dòng)上。先后印發(fā)《扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》《轉(zhuǎn)移就業(yè)專責(zé)工作組工作方案》《精準(zhǔn)脫貧勞動(dòng)力培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)到戶到人工作方案》《2018年蘭州市精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃》《關(guān)于進(jìn)一步做好蘭州市東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作的通知》等工作方案和通知，為培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作建章立制，促進(jìn)了就業(yè)扶貧工作健康發(fā)展。

　　蘭州市多次召開成員單位工作會(huì)議和人社系統(tǒng)專題會(huì)議，對(duì)照梳理就業(yè)扶貧方面問題，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時(shí)限和整改措施，實(shí)行責(zé)任清單管理制度，涉及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、技能培訓(xùn)兩大類13個(gè)問題。落實(shí)分片包抓制度，采取重點(diǎn)督查、定點(diǎn)檢查、走訪調(diào)研等方式，對(duì)全市就業(yè)扶貧退出人員、喪失勞動(dòng)能力、戶口遷出等建檔立卡貧困戶從數(shù)據(jù)庫中清退，建立貧困勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息名單、培訓(xùn)名單和轉(zhuǎn)移就業(yè)名單。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織，挖掘轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)能人創(chuàng)辦的實(shí)體，了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息統(tǒng)計(jì)摸底名單，掌握經(jīng)濟(jì)實(shí)體運(yùn)行情況和帶動(dòng)就業(yè)狀況。以難以出外務(wù)工、年齡較大等貧困人員為主，依托部門職責(zé)貧困縣區(qū)設(shè)立村級(jí)公益性設(shè)施共管共享崗位3127個(gè)，托底解決其脫貧難題，實(shí)時(shí)監(jiān)測扶貧措施精準(zhǔn)落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)有機(jī)融合。

　　蘭州市抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，著力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧。2018年全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力30.389萬人，其中4個(gè)貧困縣區(qū)共組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)26.2265萬人（建檔立卡戶3902人），全市有組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)到56.6%。（蘭州日?qǐng)?bào)全媒體記者趙萬山  特約記者水源）