為迎接上級(jí)行即將開(kāi)展的合規(guī)綜合大檢查，全面提升內(nèi)控合規(guī)管理水平，保障農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)更好、更穩(wěn)、更快發(fā)展，全面檢視業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，找準(zhǔn)內(nèi)控合規(guī)管理薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，補(bǔ)齊制度短板，提高制度執(zhí)行力，完善體制機(jī)制，為農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，費(fèi)縣農(nóng)發(fā)行積極開(kāi)展合規(guī)自查活動(dòng)。

　　一是高度重視存在問(wèn)題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。依據(jù)問(wèn)題清單，各部室負(fù)責(zé)人根據(jù)對(duì)應(yīng)條線，全面建立系統(tǒng)性整改臺(tái)賬，堅(jiān)持“誰(shuí)經(jīng)辦，誰(shuí)整改”原則。通過(guò)責(zé)任到位，結(jié)合整改措施，真正做到整改不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)員工思想教育、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能的學(xué)習(xí)，使員工及時(shí)掌握各種新業(yè)務(wù)、新流程的業(yè)務(wù)操作，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，同時(shí)將篤守制度的責(zé)任意識(shí)深深根植于員工的頭腦中，提高按章辦事意識(shí)，杜絕呈現(xiàn)制度盲區(qū)。

　　三是層層傳導(dǎo)內(nèi)控壓力，加大基層機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力，旗幟鮮明講合規(guī)。費(fèi)縣農(nóng)發(fā)行對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)理念進(jìn)行了大力倡導(dǎo)，但個(gè)別部室存在思想認(rèn)識(shí)不到位，在處理具體業(yè)務(wù)問(wèn)題上重業(yè)務(wù)發(fā)展而忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。下一步，費(fèi)縣農(nóng)發(fā)行進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，積極培育全行合規(guī)意識(shí)，形成良好合規(guī)文化氛圍，讓合規(guī)文化成為保障該行高質(zhì)量發(fā)展的安全網(wǎng)、穩(wěn)定器、助推器。(趙君）