賽富基金首席合伙人閻焱

　　央廣網(wǎng)北京6月2日消息據(jù)經(jīng)濟之聲《財經(jīng)先生》報道，一波三折投資盛大，兩年凈賺六億美金，獨具慧眼，投資完美時空，一個月股價瘋漲80倍，他是富豪締造者，賽富基金首席合伙人閻焱。本期話題《領導力》。

　　“什么是領導力？對于16歲的閻焱來說，領導力就是對別人講話合理部分的理解，而如今他又有了更加深刻的感悟�！�

　　閻焱：16歲時打排球，有一次我們輸了，我對隊友和教練非常不滿意。領隊找我聊天，他說，一個真正聰明的人，善于發(fā)現(xiàn)別人說話中合理的部分，并加以應用。這句話我記了一輩子，至今仍受用無窮。哈佛大學花了十年時間研究什么叫LeaderShape，結果發(fā)現(xiàn)，無論在經(jīng)濟領域還是學術、政治和藝術領域，領袖有一個共性，就是Empathy。Empathy中文翻譯成同理心、移情、換位思考。但Empathy比換位思考更近一步，就是一個真正好的Leader，你不僅能夠換位思考，而且能站在別人的角度去Make a decision。另外，領導非常重要的一點是思考加執(zhí)行力，有好多領袖告訴我，哎呀，我是董事長，只管大的方向，通常這種不會成功，一個領袖一定要把思考和執(zhí)行力結合起來，而且一定要關注細節(jié)。

　　“每一個創(chuàng)業(yè)者在追求項目成功之外，也在思考同樣重要的問題，怎樣的領導算是好領導，自己如何成為一名好領導。在2015創(chuàng)新中國春季峰會上，閻焱認為，一個成功的創(chuàng)業(yè)領袖必須擁有五點品質(zhì)�！�

　　閻焱：企業(yè)成功最重要的是領袖，作為一個領袖要具備哪些條件？首先是聰明。所有的創(chuàng)業(yè)成功者都是聰明人，但什么是聰明人呢？心理學家對此做了系統(tǒng)研究發(fā)現(xiàn)，一定要有非常強的“元認知能力”。什么叫元認知？舉個例子，學校讀書時，有一些同學，看不到他怎么學習，但每次考試總是考的很好，是因為這些人找到了學習辦法，學習知識的知識掌握的比別人好，這個對知識的知識就叫做“元認知”。其次，一定要具有邏輯性的思維跳躍能力。跟一些聰明人談話會發(fā)現(xiàn)，跟他講一時他到三，跟他講三時他到七，他有跳躍能力且具有很強邏輯性。第三，好奇心，聰明人一定對新鮮東西充滿好奇心。第四，有利用簡單語言解釋復雜問題的能力，我對公司的要求是，希望你們講的每句話中都有新的信息，如果是Repeat youself，那么cut it off。最后，對觀點的態(tài)度和對別人的態(tài)度，能夠tolerate，別人講的觀點跟你不一樣，要能夠容忍，這才是真正聰明的人。