——郵儲(chǔ)銀行撫州市分行開展重溫合規(guī)承諾活動(dòng)

　　央廣網(wǎng)撫州5月28日消息（通訊員 付煒博）當(dāng)前，外部經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變、監(jiān)管強(qiáng)度持續(xù)加大、案防形勢異常嚴(yán)峻。為進(jìn)一步強(qiáng)化員工合規(guī)意識，引導(dǎo)員工信守合規(guī)承諾，強(qiáng)化員工合規(guī)履職，近期，按照《中國郵政集團(tuán)公司 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行關(guān)于開展案件警示教育活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合省分行工作安排，郵儲(chǔ)銀行撫州市分行在全分行范圍內(nèi)開展重溫合規(guī)承諾活動(dòng)。

　　在前期全分行組織學(xué)習(xí)并簽訂《合規(guī)承諾書》的基礎(chǔ)上，郵儲(chǔ)銀行撫州市分行今年將開展重溫合規(guī)承諾書納入全分行案件警示教育活動(dòng)，并將其作為進(jìn)一步貫徹合規(guī)經(jīng)營理念，落實(shí)合規(guī)責(zé)任、提升員工合規(guī)意識的重要舉措。今年以來，該市分行還下發(fā)了《關(guān)于撫州市案件警示教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，組織全分行600多人參加內(nèi)控合規(guī)知識考試、600多人學(xué)習(xí)《案防合規(guī)手冊》并撰寫學(xué)習(xí)心得，并組織全分行員工參加了案件警示教育法律事務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步使合規(guī)經(jīng)營理念“內(nèi)化于心”，內(nèi)部控制“外化于行”。

　　合規(guī)不是一人之力，而是全員之功；合規(guī)不是一時(shí)之策，而是長久之計(jì)。該市分行要求，全分行要將合規(guī)承諾書、案防學(xué)習(xí)手冊等案防資料作為警示教育重點(diǎn)學(xué)習(xí)文件，并以此為學(xué)習(xí)契機(jī)，組織不同層級、不同條線人員通過集中學(xué)習(xí)、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)宣講，參觀警示教育基地、專家講座等形式再次學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)知識，使合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念深入人心。同時(shí)，要求扎實(shí)做好“合規(guī)文化走基層”等活動(dòng)，開展全面、全程、全員風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣貫，在全分行上下形成敬畏風(fēng)險(xiǎn)的理念，使全體員工在違規(guī)面前按下“暫停鍵”。此外，該市分行還將在監(jiān)督檢查、日常管理中要加強(qiáng)對合規(guī)承諾書簽訂工作的督導(dǎo)，確保每一位員工時(shí)刻牢記承諾內(nèi)容并作為行為準(zhǔn)則，使員工常修合規(guī)之德、常行合規(guī)之為、常練合規(guī)之能、常懷合規(guī)之心。

　　“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。以合規(guī)為核心的優(yōu)秀企業(yè)文化是杜絕違規(guī)行為的治本之策。長期以來，郵儲(chǔ)銀行撫州市分行始終以文化凝神塑形、以理念強(qiáng)筋健骨，把積極培育良好內(nèi)控合規(guī)文化作為重中之重，讓內(nèi)控合規(guī)文化成為注入員工的“血液”、鑄入工作的“靈魂”、融入企業(yè)的“文化”。近年來，該市分行還廣泛開展了“郵你講堂”活動(dòng)、“微課堂”拍攝講課微視頻等，相繼組織了“合規(guī)大討論”“合規(guī)大行動(dòng)”“合規(guī)回頭看”“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”“內(nèi)控優(yōu)化年”“內(nèi)控提升年”等內(nèi)控合規(guī)建設(shè)活動(dòng)，積極開展了“金融知識普及月”“金融知識進(jìn)萬家”“普及金融知識萬里行”等主題宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的自覺意識，堅(jiān)守法律底線、不踩制度紅線、不觸及政策高壓線。

　　在“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的合規(guī)文化下，該市分行連續(xù)五年多實(shí)現(xiàn)了無安全事故、無資 金案件、無重大風(fēng)險(xiǎn)事件、無大額不良、無大額罰款、無重大負(fù) 面輿情的“六無”良好局面，并實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。