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公司發(fā)展速度是否過快?

2013-09-30 09:15  來源:清華創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)我要評論 

  怎樣區(qū)分狀況是否失控。

  大量收到銷售或服務訂單,電話一直響個不停,工人們都忙得連軸轉(zhuǎn)。這對所有公司聽起來都像是夢想成真。但發(fā)展速度過快是存在風險的。

  公司發(fā)展需要經(jīng),F(xiàn)金流,以達到訂單、受過良好訓練的專業(yè)員工和足夠維持運轉(zhuǎn)的設施的要求。跟不上發(fā)展的腳步會威脅到公司長期的生存。以下是一些來自愛爾蘭聯(lián)合銀行(英國)的商業(yè)銀行專家的建議,告訴你應該注意哪些公司發(fā)展過快的跡象。

  1、借錢維持公司

  快速發(fā)展的公司要求能快速獲得現(xiàn)金營業(yè)額。如果支出與公司實際收入水平不符就會出現(xiàn)風險。在實際發(fā)生銷售之前資金就全被用在不斷增長的需求上,這絕對是公司發(fā)展過快的標志。如果發(fā)生無法預料費用發(fā)生怎么辦呢?

  2、利潤率低

  你的利潤率是否太低?低利潤率要求嚴格的管理。在低利潤率的情況下即使一個很小的錯誤、一筆計劃外的開銷或?qū)σ还P費用的低估都有可能奪走你公司的盈利能力。

  3、員工超負荷工作

  雇用員工是一個既費時又費錢的過程。如果你發(fā)現(xiàn)自己在招聘、員工培訓上花的時間越來越多,在公司管理上花的時間越來越少,就說明你對公司的控制正在下降。

  4、你花了太多時間替別人做工作

  隨著壓力的增加,你對嚴格控制管理結(jié)構(gòu)和責任授權的時間越來越少。其結(jié)果就是團隊結(jié)構(gòu)的崩潰。

  5、生產(chǎn)率下降

  這是員工士氣下降的明顯標志。你需要讓員工感受到有人領導著他們,他們需要成為有目標和獎勵的團隊的一部分。

  6、顧客投訴增加

  每家公司都會收到顧客投訴。控制力強的公司能夠管理好這些投訴,從中獲取經(jīng)驗教訓,并利用經(jīng)驗加強管理。發(fā)展過快的公司很有可能無法以同樣的效率對投訴進行回應,并在顧客信任度上出現(xiàn)問題。

  7、收到關于安全或環(huán)境問題的投訴

  像太忙了這樣的借口在法庭上是站不住腳的,找你的保險公司、專業(yè)人員或監(jiān)察部門。

  8、你與公司以外的世界已經(jīng)失去聯(lián)系

  跟上競爭者的腳步,顧客購買模式的改變,領域內(nèi)最新技術以及最好的實踐對將來的發(fā)展和生存都至關重要。

  9、你對工作產(chǎn)生恐懼

  如果你的公司每天都受到管理危機的折磨,那就出現(xiàn)問題了。在公司的每個方面(尤其是現(xiàn)金流項目)都制定計劃對未來至關重要。一家快速發(fā)展的公司需要在進一步計劃中投入更多,而不是更少的時間和努力。

  10、你的會計人員很擔心

  當擔心已經(jīng)成為會計人員工作的一部分時,接受、尋求建議就很重要了。

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編輯:趙龍

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