央廣網北京2月25日消息（記者劉一荻）記者從北京市市人力社保局了解到，昨日，市人力社保局聯手昌平區(qū)、朝陽區(qū)和海淀區(qū)人力社保局，共同舉辦“回天地區(qū)”天通苑南街道社區(qū)化就業(yè)招聘會。現場的59家用人單位提供了2049個崗位，涵蓋醫(yī)療、教育、商貿物流等多個行業(yè)，會計、軟件開發(fā)、數據處理專員、總經理助理等多種崗位。本次招聘會主要面向“回天地區(qū)”社區(qū)居民，方便居民實現就地就近就業(yè)，促進職住平衡。記者注意到，招聘會現場，昌平區(qū)人力社保局還組織了局內多名業(yè)務專家，為招聘人員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關系等方面的政策咨詢。

　　2月24日，“回天地區(qū)”天通苑南街道社區(qū)化就業(yè)招聘會正式舉辦。（北京市市人力社保局供圖） 

　　今年，北京市加大了就業(yè)促進力度，預計全年或新增就業(yè)28萬人。年初，人力社保部門在全市啟動了2019年春風行動,計劃共組織268場招聘活動，目前已經開展49場，提供了22296個就業(yè)崗位，有7173人參加。

　　據了解，“回天地區(qū)”位于昌平區(qū)南部，臨近朝陽和海淀，現有常住人口83.6萬人。因為人口高度集聚，交通擁堵、職住不平衡、公共服務和基礎設施欠缺等問題也比較嚴重，有“睡城”之稱。針對“回天地區(qū)”所屬的回龍觀鎮(zhèn)、霍營街道、天通苑南街道、天通苑北街道、東小口鎮(zhèn)等5個街鎮(zhèn)居民和企業(yè)提出的需求，公共人力資源服務機構加強社區(qū)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務力度，統籌就業(yè)崗位資源，提供距離近、針對性強、匹配性高的崗位，深入解決地區(qū)職住不平衡問題。

　　記者從北京市人力社保局了解到，2019年是“回天地區(qū)”三年行動計劃承上啟下的關鍵一年，此次招聘會打破了求職居民的戶籍界限。根據前期摸查，“回天地區(qū)”有83.6萬常住居民，其中一半以上的居民戶籍不在昌平區(qū)。因此招聘中不限定戶籍所在地，而是以居住地居民為招聘對象。其次，除主責單位昌平區(qū)人力社保局外，朝陽區(qū)和海淀區(qū)局也送來貼近昌平區(qū)域的崗位，打破了招聘工作行政區(qū)域的界限。值得注意的是，本次招聘會打破了就業(yè)服務線上線下的界限，線上有北京市“就業(yè)超市”，向求職者提供海量崗位信息；線下，各級人力社保部門將不斷組織轄區(qū)內小型定向招聘會，做好精細化就業(yè)服務。

　　市人力社保局負責人表示，下一步，全市各級人力社保部門還要持續(xù)推進營商環(huán)境優(yōu)化，為居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利,打造一刻鐘生活圈，推動職住平衡。轄區(qū)居民無論是當地戶籍還是人戶分離，無論是北京戶籍還是非北京戶籍，無論在轄區(qū)居住還是不在轄區(qū)居住，均可享受同樣類型、同等數量、同等質量的公共就業(yè)服務，未來還將綜合運用政策手段促進職住平衡。