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　　央廣網(wǎng)北京3月5日消息（記者李鑫）據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報(bào)道，3月份對農(nóng)民朋友來說，除了要準(zhǔn)備春耕，另外就是準(zhǔn)備進(jìn)城找工作。今天的“看市場”我們繼續(xù)關(guān)注城市用工市場，我們來說一說建筑行業(yè)的招聘和求職情況。

　　有分析指出，相比鋼鐵、水泥等行業(yè)，建筑業(yè)的項(xiàng)目地域分散、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化程度低。同時(shí)，由于歷史原因，建筑業(yè)的產(chǎn)能過剩，也給下游的用工市場帶來威脅。

　　從去年，我們就已經(jīng)感覺到了建筑業(yè)用工需求在降低，有些村子全村青壯年都不得不反鄉(xiāng)，沒活兒干。2016年的行情會變好么？對于建筑行業(yè)的老把式，新的一年錢景如何？

　　河北邯鄲農(nóng)民工張德，在建筑行業(yè)干了十幾年，是個(gè)老把式，如今這個(gè)老把式，在家里很無聊，沒事的時(shí)候就打牌。

　　張德：今年沒活兒啊外邊，去找了，找不著活，在邯鄲啊，或者霸州啊，在哪都找了，就沒活兒。

　　邯鄲的另一位農(nóng)民工朱獻(xiàn)朝，眼下正在霸州的一處工地上忙活。朱獻(xiàn)朝說，像這樣的工地，兩年前的用工量，一般能到150人，現(xiàn)在最多就用20人。

　　朱獻(xiàn)朝：都是找不著，去年大喇叭里都喊，哪有活啊，多少錢啊，今年不行，今年都是找老板，讓我干兩天吧，都是這個(gè)樣子！

　　2015年，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特征逐步顯現(xiàn)，建筑業(yè)產(chǎn)能過剩，需要去庫存。換句話說，就是賣不掉的房子太多，新建的需求就小了。這種挑戰(zhàn)，困擾著建筑企業(yè)和從業(yè)人員。包工頭老張說，現(xiàn)在工程的利潤變低，他也沒有心思聚攏農(nóng)民工了。

　　老張：我也是承包，人多了我就要賠錢。過去，一個(gè)月或者幾天給你撥一次款，現(xiàn)在關(guān)鍵比往年那個(gè)錢慢多了，我也不知道咋回去，從去年下半年開始到現(xiàn)在。

　　目前來看，2016年建筑業(yè)用工市場開局慘淡，那么接下來會有怎樣的走勢，這要取決于全年的房屋建筑市場、以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)空間的增減情況。

　　在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，在建筑行業(yè)找工作的農(nóng)民工，出現(xiàn)了兩種狀態(tài)：第一種是忙著找活上當(dāng)受騙，第二種是不急著找活，開始追求福利。

　　小高技校畢業(yè)后，想在河南濮陽的工地上找個(gè)活干，從勞務(wù)市場到招聘集市，找了一年多，他發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，很多公司常年招聘，非常可疑。

　　小高：當(dāng)時(shí)上面不要求學(xué)歷，不要求戶口，但是讓交200元的報(bào)名費(fèi)，后來我一查，發(fā)現(xiàn)這家公司常年都在招聘。這些公司根本就不是真正的想招人。

　　河南省人才市場市場部負(fù)責(zé)人盧宇提醒，誘人的廣告后面往往有陷阱，找不到工作的農(nóng)民工，在心急的同時(shí)，也要加強(qiáng)分辨意識，以免流汗又流淚。

　　盧宇：我們應(yīng)該是去偽存真去了解一些信息的本源，對于一些企業(yè)的招聘信息，我們可以通過工商部門相關(guān)網(wǎng)站去查詢這個(gè)企業(yè)是否有相關(guān)資質(zhì)，這樣運(yùn)作起來應(yīng)該會幫助求職者找到一份安全滿意的工作。

　　來自山東和江蘇的兩位農(nóng)民工厲戰(zhàn)軍和王本山都是技校畢業(yè)的，兩人本來都有活干，但是倆人也都辭職了。厲戰(zhàn)軍說：

　　能不能讓我學(xué)到本事，出來打工不單純是為了掙錢，我主要尋找一個(gè)發(fā)展的機(jī)會，一個(gè)成長的機(jī)會，這個(gè)也很重要。

　　王本山：一天不能超過12個(gè)小時(shí)吧，有休息才有力氣干活，光干活沒有休息時(shí)間也是干不了活。

　　經(jīng)過梳理，記者發(fā)現(xiàn)，目前建筑業(yè)用工市場呈現(xiàn)三個(gè)特征：一是常規(guī)用工量減少；二是部分農(nóng)民工因福利等方面轉(zhuǎn)向其他行業(yè)；三是建筑業(yè)市場存在結(jié)構(gòu)性短缺。其中，結(jié)構(gòu)性短缺主要是指泥瓦工、鋼筋工、油漆工等技術(shù)要求比較高的崗位，依然緊俏。而沒有技術(shù)的工種，需求量在降低。

　　對此，江蘇宿遷鋼筋工趙木林說，新常態(tài)下要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，用踏實(shí)肯干，贏得信任。

　　趙木林：工資我們感覺可以了，就看工作量怎么樣了。自己工作的表現(xiàn)讓老板信任，讓老板信任了他就給你加工資嘛。