趙祥兵是誰？他為何能從15位“考生”中脫穎而出？擔(dān)任下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人，他又有著怎樣的發(fā)展規(guī)劃？記者采訪了剛“出爐”的下姜村首位鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人。

左為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人趙祥兵

　　激動(dòng)興奮

　　得知自己被“錄取”的消息，趙祥兵還在山東出差，掛完電話的那一刻，老趙感到很激動(dòng)，第一時(shí)間向住在蘇州的家人報(bào)了喜。“終于回歸干了21年的老本行！”

　　趙祥兵，是一個(gè)土生土長(zhǎng)的蘇北漢子，大學(xué)畢業(yè)后的21年里，他一直和“三農(nóng)”工作打交道。

　　“我的第一份工作在農(nóng)行，服務(wù)農(nóng)村12年；第二份工作在生物科技公司，做了5年肥料；第三份工作和生態(tài)園林打交道，也做了5年�！崩馅w笑著說，年輕時(shí)為了搏一搏，此后的8年，他跳槽跨界到金融和汽車行業(yè)，還當(dāng)上了上市公司的老總，拿著 60萬年薪的收入。

　　通過自己的拼搏奮斗，這些年，老趙賺了不少錢，但到了知天命的年紀(jì)，卻發(fā)現(xiàn)農(nóng)村才是真正的歸宿。老趙告訴記者，作為一名老共產(chǎn)黨員，他愛看國家時(shí)政新聞，一次刷到下姜村招聘鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人的新聞，感到很新奇，便抱著試一試的態(tài)度來應(yīng)聘�！拔沂寝r(nóng)村人，我熟悉農(nóng)村，父親當(dāng)了30多年的老支書，農(nóng)村才是我的根。”

　　對(duì)于杭州這座城市，老趙感到并不陌生，此前，他常因公司業(yè)務(wù)來蕭山出差。為了準(zhǔn)備下姜村的應(yīng)聘考試，老趙做了十足的功課，翻閱了很多關(guān)于下姜村的報(bào)道，了解這個(gè)昔日貧窮村的發(fā)展變遷。“黨和政府出臺(tái)了那么多好政策，下姜村鄉(xiāng)村振興已到關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)不來，更待何時(shí)？”趙祥兵說。

　　“希望大家不要把我當(dāng)外人，從今天開始，我就是下姜村的一份子！”聘任儀式上，望著臺(tái)下圍觀的村民們，老趙大聲喊出了自己的心聲。

　　對(duì)于扎根下姜村，老趙早已做好了思想準(zhǔn)備，來村里的當(dāng)天，他在朋友圈里這樣寫道：今天艷陽高照，此生注定與最喜愛、最熟悉的“三農(nóng)”結(jié)緣，盡管前進(jìn)路上有不少困難曲折，但吾將矢志不渝、風(fēng)雨兼程、勇往直前……

　　15選1

　　趙祥兵能當(dāng)上鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人不容易。僅報(bào)名來應(yīng)聘的就有來自全國各地的26人；在最終的筆試和面試環(huán)節(jié)，有15人現(xiàn)場(chǎng)參加，近的來自淳安、蕭山和長(zhǎng)興，遠(yuǎn)的來自黑龍江、河南、湖北、江蘇等省份。

　　15名角逐的“考生”里，有三個(gè)顯著特征：一是年輕，85后占一半以上；二是文化程度高，不乏清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)一流高校畢業(yè)的人才；三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，6個(gè)人長(zhǎng)期與農(nóng)業(yè)農(nóng)村打交道，5個(gè)人有民宿運(yùn)營、酒店管理、旅游行業(yè)經(jīng)歷。

　　面試環(huán)節(jié)格外注重全方位考核，從市場(chǎng)管理到鄉(xiāng)村振興的經(jīng)營，“考生”們除了要接受數(shù)位專家的提問，還要應(yīng)對(duì)20多位楓樹嶺鎮(zhèn)村官和村民的評(píng)判，最終選出3名候選人。 3月初，下姜村黨總支書記姜浩強(qiáng)領(lǐng)著村兩委干部，對(duì)3位最終入圍的候選人進(jìn)行上門考察，了解候選人先前的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，最終確定趙祥兵通過全部考核，成為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人。

　　姜浩強(qiáng)向記者透露道，在諸多名校生的競(jìng)爭(zhēng)下，趙祥兵依舊拿下筆試第一的好成績(jī)，令他感到很震撼。但在姜浩強(qiáng)眼里，豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是趙祥兵最終打動(dòng)評(píng)委的地方。

　　“他長(zhǎng)期擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，先后是四家企業(yè)的總經(jīng)理，企業(yè)規(guī)模從500到2000人不等，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和市場(chǎng)拓展有著豐富經(jīng)驗(yàn)�！毕陆�村黨總支書記姜浩強(qiáng)笑著說，除了經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)外，他還有著振興鄉(xiāng)村的情懷。“報(bào)名的年輕人很多，但村民們擔(dān)心年輕人留不住。”

　　咬定目標(biāo)

　　3月20日上午，老趙特地趕了個(gè)大早，走訪完村里的幾戶民宿，便馬不停蹄趕到村委樓，熟悉淳安千島湖下姜實(shí)業(yè)有限公司的經(jīng)營狀況。去年3月，杭州提出打造“鄉(xiāng)村振興示范區(qū)”，聯(lián)動(dòng)下姜村及周邊村鎮(zhèn)抱團(tuán)發(fā)展。隨后，為了集中力量辦大事，村兩委大膽創(chuàng)新，由村民入股聯(lián)營成立“下姜實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司”。

　　剛剛過去的一年，下姜村共接待游客46.19萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游經(jīng)濟(jì)收入3010萬元，但住宿游客僅4.7萬人次，占比10.2%。身為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人，老趙將如何帶領(lǐng)下姜村及周邊地區(qū)快步發(fā)展？其實(shí)，在過去的半個(gè)月里，老趙也一直在思考這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

　　“有一點(diǎn)不會(huì)動(dòng)搖，咬定‘產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)優(yōu)美、村民富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效’這個(gè)總目標(biāo)，跳出下姜發(fā)展下姜，實(shí)現(xiàn)‘大下姜’的整體振興�！崩馅w介紹說，結(jié)合下姜村及其周邊地區(qū)的資源稟賦，他將建立“龍頭企業(yè)+基地+村民”的村企共建模式，把“下姜實(shí)業(yè)”打造成一個(gè)“生態(tài)高效農(nóng)業(yè)+旅游+康養(yǎng)”田園綜合體。比如，以生態(tài)農(nóng)業(yè)為例，大力培育有機(jī)茶葉、有機(jī)蔬菜、有機(jī)稻米、有機(jī)瓜果等系列特色農(nóng)產(chǎn)品，涵蓋生產(chǎn)、加工、科研和銷售。

　　細(xì)分到近期任務(wù)上，老趙正著手搭建現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系，包括建立工作班子，確立工作制度，制定年度計(jì)劃等內(nèi)容�！胺彩怯欣�于增加業(yè)績(jī)效益，有利于加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，有利于打造下姜品牌，有利于輻射帶動(dòng)周邊，都可以大膽創(chuàng)新，積極嘗試。”老趙笑著說，豬圈餐廳的運(yùn)營和管理，將是他擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的第一個(gè)具體項(xiàng)目，他將全力做出一個(gè)可復(fù)制的樣本，導(dǎo)入更多優(yōu)質(zhì)客源，帶動(dòng)農(nóng)特產(chǎn)品銷售。

　　據(jù)了解，下姜村職業(yè)經(jīng)理人的年薪為18萬，并與效益相掛鉤，上不封頂，下不封底�！盀榱私o職業(yè)經(jīng)理人更多的經(jīng)營管理自主權(quán)，楓樹嶺鎮(zhèn)和下姜村也將陸續(xù)出臺(tái)更靈活的機(jī)制，為他營造更好的經(jīng)營管理環(huán)境�！睏鳂鋷X鎮(zhèn)黨委書記程軍說。（記者 劉健 通訊員 方琳 陳航）