該行大力弘揚(yáng)廉潔從業(yè)和干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，面對矛盾敢于迎難而上，面對問題敢于擔(dān)當(dāng)突破，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量領(lǐng)先發(fā)展成為全行的主旋律，帶領(lǐng)全行樹立起全行一盤棋思想，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展理念、發(fā)展方式、發(fā)展手段、發(fā)展路徑“四個轉(zhuǎn)向”。制定機(jī)關(guān)部室考核辦法、利用釘釘手機(jī)APP考勤、落實(shí)會議簽到制度、落實(shí)普通員工重大事項報備，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)員工管理。通過查擺“四風(fēng)”和工作中“庸軟懶散”現(xiàn)象，進(jìn)一步提升首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、過程跟蹤、責(zé)任追究的流程化、規(guī)范化管理，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。截止11月末，全行存款余額51.88億元，較年初增加9.1億元；貸款余額179.41億元，較年初增加18.43億，累計營銷中長期項目18個，金額63.9億元，審批11個，金額48.4億元，投放16.8億元。（朱浩鳴）